饭店员工住寝室合同7篇.docx

饭店员工住寝室合同7篇

篇1

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方为甲方饭店员工，因工作需要需住宿于甲方提供的员工寝室，为明确双方权益，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工住宿管理方面的权利和义务，规范双方在员工寝室管理过程中的行为，保障双方的合法权益。

二、住宿安排

1.甲方负责为乙方提供住宿环境良好的员工寝室，保证寝室的设施、设备齐全、安全、卫生。

2.乙方应按照甲方规定的入住和离寝时间进行住宿和离寝，不得擅自更换寝室或床位。

3.乙方需遵守甲方制定的寝室管理规定，爱护公共设施，不得擅自改变房间结构和布局。

三、宿舍管理

1.甲方负责员工寝室的日常管理，包括安全、卫生、维修等方面的工作。

2.乙方应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得影响他人正常休息。

3.乙方应按时缴纳住宿费用，如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意。

四、安全责任

1.甲方应建立健全安全管理制度，确保员工寝室的安全。

2.乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为，确保自身及他人安全。

3.如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应的法律责任。

五、费用支付

1.乙方应按照甲方规定的标准按时缴纳住宿费用。

2.如乙方因个人原因需要延长住宿时间，需提前告知甲方并得到同意，按照甲方规定的标准补缴住宿费用。

3.乙方离寝时，应按照甲方规定办理相关手续并结算住宿费用。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反本合同约定的规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.本合同的违约方应承担由此产生的法律后果和费用。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应认真履行，不得随意变更或解除。

2.如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商变更或解除本合同。

3.双方协商一致，可提前解除本合同。但解除方需提前告知对方并得到同意。

八、争议解决方式

篇2

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方为甲方饭店员工，因工作需要需住宿于甲方提供的员工寝室，为明确双方权益，达成以下合同协议：

一、住宿安排

1.甲方为乙方提供位于______的员工寝室，具体房间号为______。

2.乙方入住时间为______年______月______日，结束时间为乙方离职或本合同终止时。

二、住宿规定

1.乙方必须遵守甲方制定的寝室管理规定，包括但不限于卫生、安全、纪律等方面。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方不得擅自改变房间设施、布局及用途。如有需要，需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方不得在寝室内使用明火、私拉乱接电线等危险行为，注意节电、节水等环保行为。

4.乙方应尊重室友的合法权益，不得影响他人休息、生活等。

三、安全管理

1.甲方应负责员工寝室的安全管理，确保公共区域的治安、消防等安全。

2.乙方应遵守安全规定，正确使用电器、消防设施等，发现安全隐患应及时向甲方报告。

3.乙方不得将易燃易爆、有毒有害等危险物品带入寝室。

四、费用及支付

1.甲方为乙方提供员工寝室免费住宿，但乙方需承担寝室的电费、水费等相关费用。具体费用标准按照甲方规定执行。

2.乙方需在每月的______日前缴纳上个月的寝室费用，逾期将按照甲方相关规定处理。

五、合同解除与终止

1.乙方在离职或本合同终止时，应及时搬离员工寝室，归还房间钥匙等相关物品。

2.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同并要求乙方立即搬离寝室。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后可续签。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方违反本合同规定，导致甲方解除本合同并要求乙方立即搬离寝室的，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民