2024年劳动协议协商解除范本版.docx

2024年劳动协议协商解除范本版A版

本合同目录一览

1.第一条合同主体及定义

1.1第二条甲方（用人单位）的权利和义务

1.1.1第三条甲方的基本权利

1.1.2第四条甲方的基本义务

1.2第五条乙方（劳动者）的权利和义务

1.2.1第六条乙方的基本权利

1.2.2第七条乙方的基本义务

2.第八条合同的解除条件

2.1第八条第一款双方协商一致解除

2.2第八条第二款甲方单方面解除

2.3第八条第三款乙方单方面解除

3.第九条解除合同的程序

3.1第九条第一款协商解除的程序

3.2第九条第二款单方面解除的程序

4.第十条解除合同后的经济补偿

4.1第十条第一款经济补偿的计算方式

4.2第十条第二款经济补偿的支付时间

5.第十一条必威体育官网网址协议

5.1第十一条第一款必威体育官网网址内容

5.2第十一条第二款必威体育官网网址期限

6.第十二条竞业限制

6.1第十二条第一款竞业限制的范围

6.2第十二条第二款竞业限制的期限

7.第十三条违约责任

7.1第十三条第一款甲方的违约责任

7.2第十三条第二款乙方的违约责任

8.第十四条争议解决

8.1第十四条第一款协商解决

8.2第十四条第二款调解解决

8.3第十四条第三款仲裁解决

8.4第十四条第四款法律途径解决

第一部分：合同如下：

1.第一条合同主体及定义

1.1第二条甲方（用人单位）的权利和义务

1.1.1第三条甲方的基本权利

1.1.1.1甲方有权按照国家和地方法律法规，以及甲方的规章制度对乙方进行管理。

1.1.1.2甲方有权根据生产经营需要，安排乙方的工作岗位和工作任务。

1.1.1.3甲方有权根据国家规定和甲方经济状况，决定乙方的工资待遇。

1.1.2第四条甲方的基本义务

1.1.2.1甲方应按照国家和地方法律法规，以及甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。

1.1.2.2甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

1.1.2.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资。

1.2第五条乙方（劳动者）的权利和义务

1.2.1第六条乙方的基本权利

1.2.1.1乙方有权按照国家和地方法律法规，以及甲方的规章制度，享受劳动者的合法权益。

1.2.1.2乙方有权按照合同约定，完成甲方分配的工作任务。

1.2.1.3乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。

1.2.2第七条乙方的基本义务

1.2.2.1乙方应遵守国家和地方法律法规，以及甲方的规章制度。

1.2.2.2乙方应按时到岗，认真履行工作职责，不得擅自离岗。

1.2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二部分：合同其他条款

8.第八条合同的解除条件

8.1第八条第一款双方协商一致解除

8.1.1双方可书面约定解除合同的条件和程序。

8.1.2双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书，并报甲方备案。

8.2第八条第二款甲方单方面解除

8.2.1甲方因乙方严重违反甲方规章制度，或乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权单方面解除合同。

8.2.2甲方单方面解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方经济补偿。

8.3第八条第三款乙方单方面解除

8.3.1乙方因个人原因需要提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。

8.3.2乙方单方面解除合同的，应承担因此给甲方造成的损失。

9.第九条解除合同的程序

9.1第九条第一款协商解除的程序

9.1.1双方应就解除合同的事宜进行充分协商，达成一致意见。

9.1.2双方签订解除合同协议书，并报甲方备案。

9.2第九条第二款单方面解除的程序

9.2.1甲方单方面解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方经济补偿。

9.2.2乙方单方面解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

10.第十条解除合同后的经济补偿

10.1第十条第一款经济补偿的计算方式

10.1.1经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

10.1.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资的标准支付经济补偿。

10.1.3乙方的工作年限超过一年的，每增加一年，支付一个月的工资补偿。

10.2第十条第二款经济补偿的支付时间

10.2.1甲方应在解除合同之日起十五日内，一次性支付乙方经济补偿。

11.第十一条必威体育官网网址协议

11.1第十一条第一款必威体育官网网址内容

11.1.1乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.1.2必威体育官网网址信息不包括乙方在公众领域已公开的信息。