精选员工劳动合同模板通用版5篇.docx

精选员工劳动合同模板通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等确定，具体标准遵照甲方薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现或业绩，给予乙方额外的福利待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

3.本合同的终止和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和本公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。乙方的月工资水平为______元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。甲方不得无故