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公司总裁聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下条款，以明确双方的工作职责及其待遇等。

一、职位名称及职责

甲方聘请乙方担任公司总裁职务，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于公司战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等事务。乙方应秉持诚信原则，为公司创造最大的价值。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元（税前），根据公司年度业绩及个人表现，年终可享受奖金。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险及公司规定的员工福利。

3.其他补贴：乙方在任职期间享有______元的通讯补贴和______元的交通补助。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家的法律法规及公司规定的工作时间制度。

2.工作地点：乙方的办公地点在甲方公司所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的办公地点。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或其他公司的营利活动。

七、竞业限制与违约责任

1.乙方在离职后一定期限内（如_____年），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

2.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在任职期间如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理交接手续。

九、其他约定

1.本合同的修改与补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

4.双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司之发展需要和乙方之个人特长，经双方充分协商，甲方拟聘用乙方担任公司总裁职务。为明确双方之责权关系，维护双方权益，经双方协商，特订立如下条款，以便共同遵守。

二、聘用待遇及义务：

（一）工资待遇及福利：乙方的薪资待遇将根据其工作经验、能力水平以及公司实际情况进行确定和调整；福利包括但不限于社会保险、住房公积金等国家规定的相关福利待遇及公司提供的员工福利等。甲方应按时足额支付乙方的薪资及福利。

甲方（盖章）：____________________（公司公章）

法定代表人或授权委托人（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任甲方公司总裁职务，主持公司日常经营管理工作。乙方需根据公司战略目标制定和实施公司发展战略规划，推动公司业务发展，提高公司的市场竞争力和盈利能力。同时，乙方还需履行以下职责：

1.制定公司年度经营计划和财务预算方案；

2.主持公司内部经营管理，建立健全公司各项管理制度；

3.拟定公司组织架构和人事管理制度，选拔和任命公司中层管理人员；

4.决策公司重大财务事项和其他重大经营决策事项；

5.维护公司与股东、客户和合作伙伴的关系。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止