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学校教职工代表大会规章制度

第一章总则

第一条目的

为充分发挥教职工代表大会的作用，促进学校的民主决策，保障教职工的合法权益，依据国家教育法规及相关政策，特制定本规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于学校内所有教职工代表大会的组织、召开及相关活动，所有教职工均应遵守。

第三条法律依据

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二章组织机构

第四条代表大会的组成

1.教职工代表大会由全校教职工选举产生的代表组成，代表人数应根据学校教职工的总数确定。

2.各部门、院系应按比例选举代表，确保各类教职工的意见和建议得到充分表达。

第五条代表的职责

1.代表应积极参与大会，充分反映教职工的意见和建议。

2.代表应定期向所在部门、院系反馈大会的讨论和决定，确保信息的双向沟通。

第三章大会的召开与议程

第六条大会的召开

1.教职工代表大会每学期至少召开一次，必要时可随时召开临时大会。

2.大会的召开应提前两周通知全体代表，并提供议程及相关材料。

第七条议程设置

1.大会议程应包括：

-上次大会决议的落实情况

-教职工关心的热点问题

-学校发展与改革的建议

-其他需讨论的事项

2.任何代表均可提出议题，需提前向大会秘书处提交。

第四章会议的管理与决策

第八条会议管理

1.大会由校方负责人或指定代表主持。

2.会议应遵循民主、公开、公正的原则，确保每位代表有发言权。

第九条决策程序

1.大会决议需在与会代表中获得超过半数的赞成方可通过。

2.对于涉及重大事项的决策，需进行投票，并记录在会议纪要中。

第五章会议记录与反馈

第十条会议记录

1.大会应设专人负责会议记录，确保记录内容准确、完整。

2.会议记录应于大会结束后五个工作日内整理完成，并向全体代表公布。

第十一条反馈机制

1.教职工代表大会的决策及会议精神应及时反馈至全体教职工。

2.学校应建立意见反馈渠道，鼓励教职工对大会决策提出意见和建议。

第六章监督与评估

第十二条监督机制

1.学校应成立教职工代表大会监督小组，负责对会议决策的落实情况进行监督。

2.监督小组应定期向大会报告监督情况，并提出改进建议。

第十三条评估机制

1.每学期结束后，教职工代表大会应对本学期的工作进行评估，总结经验教训。

2.评估报告应向全体教职工公布，并作为下一次大会的参考依据。

第七章附则

第十四条解释权

本规章制度的最终解释权归学校教职工代表大会。

第十五条生效日期

本规章制度自发布之日起生效，所有教职工应遵守。

通过以上规章制度的制定，教职工代表大会将能够更好地发挥其在学校治理中的作用，确保教职工的声音被听见，促进学校的和谐发展。希望各位教职工能够积极参与，共同推动学校的进步与发展。