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党组重大事项请示报告制度

第一章总则

为进一步规范党组重大事项的请示与报告工作，确保决策科学有效，依据国家相关法律法规及党的相关政策，结合组织内部管理实际，特制定本制度。该制度旨在明确请示报告的目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保党组重大事项的请示报告工作高效、有序、透明。

第二章制度目标

1.提高决策效率：通过规范请示报告流程，减少决策环节的堵塞，提高党组对重大事项的决策效率。

2.确保信息透明：确保请示报告全过程的信息透明，便于各级干部了解决策依据和过程。

3.增强责任意识：明确各级干部在请示报告过程中的责任，强化责任意识，确保各项工作落实到位。

4.促进科学决策：通过全面、准确的信息反馈和分析，促进党组对重大事项的科学决策。

第三章适用范围

本制度适用于党组对重大事项的请示与报告工作，包括但不限于以下几类：

1.重要政策的制定与调整：涉及重大政策的制定、调整或废止的事项。

2.重大财务支出：对资金使用、重大采购和投资等事项的请示与报告。

3.人事任免：涉及重要岗位的干部任免、调动及考核事项。

4.重大项目的实施：涉及大型工程、项目建设及其变更的请示与报告。

第四章管理规范

4.1请示报告内容

请示报告应包括以下内容：

1.事项的背景与目的：简要说明请示事项的起因、背景及其重要性。

2.具体内容：详细列出请示事项的具体内容，包括涉及的政策、项目、资金等。

3.建议措施：提出相应的建议措施，包括可行性分析、风险评估等。

4.决策依据：列出相关法律法规、政策文件及其他依据，确保请示报告的合规性。

4.2请示报告的格式

请示报告应按照统一格式撰写，确保规范化、标准化。主要包括：

1.标题：清晰标明请示报告的主题。

2.发件单位及负责人：注明请示单位及主要负责人的姓名和职务。

3.时间：明确请示报告的提交日期。

4.正文：按照上述内容依次展开，文字简练、逻辑清晰。

第五章操作流程

5.1请示流程

1.起草阶段：相关部门或人员根据重大事项的实际情况，起草请示报告。

2.审核阶段：请示报告完成后，需由直接上级或相关管理层进行审核，确保内容准确、完整。

3.报送阶段：审核通过后，向党组提交请示报告，并附上相关材料。

4.反馈阶段：党组在规定时间内对请示报告进行审议，作出决策并反馈结果。

5.2报告流程

1.报告准备：在重大事项决策后，相关部门应及时准备报告材料。

2.审核与汇总：完成的报告需由管理层进行审核，确保信息的准确性。

3.提交报告：报告审核通过后，向党组正式提交，并做好资料归档。

5.3重要事项的跟踪与反馈

对于已经请示的重大事项，相关部门需定期做好跟踪工作，及时向党组反馈事项进展及执行情况，确保决策落实。

第六章监督机制

6.1监督责任

1.党组的监督责任：党组对重大事项的请示与报告工作承担总体监督责任，确保制度的贯彻执行。

2.纪检监察部门的监督责任：纪检监察部门应对请示与报告过程进行监督，确保遵循相关法规与制度，防止不正之风。

6.2记录与反馈

1.请示报告记录：各部门应对请示报告的全过程进行详细记录，包括起草、审核、提交、反馈等环节。

2.反馈机制：建立定期反馈机制，收集各部门在执行过程中的意见与建议，以便于制度的改进与完善。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归党组，相关解读应及时向全体员工公布。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有相关人员应严格遵守。

3.修订程序：本制度如需修订，应由党组提出并经过充分讨论与审议后，方可实施。

通过本制度的实施，旨在进一步规范党组重大事项的请示与报告工作，确保决策的科学性、透明性和高效性，为组织的发展提供有力保障。