2023年公司人才培养方案及计划 公司人才培养方案(精选8篇).pdfVIP

2023年公司人才培养方案及计划公司人才培养方案(精选8

篇)

（经典版）

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序言

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2023年公司人才培养方案及计划公司人才培养方案(精选8篇)

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方

案，方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？

下面是本店铺帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司人才培养方案及计划篇一

公司“十一五”期间人才培养的总体目标是：坚持终身学习、全

员培训的思路，通过构建符合公司实际的现代教育培训体系，建立健

全符合人才成长规律的激励约束机制，形成分层次、分类别、多渠道、

大规模的人才培养新格局，培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、

团结协作好、作风形象好、富有创新精神，能够防范经营风险、应对

复杂局面的经营人才队伍;一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网

企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才

队伍;一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技

术人才队伍;一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风

过硬的技能人才队伍。

1、员工素质提升计划。到20XX年底，公司系统员工队伍具有本

科及以上学历员工的比例达到25%，人才密度达到0.80。企业经营者、

管理人员、技术人员具有本科及以上学历的比例分别达到20XX公司

人才培养方案、50%和55%以上全员培训率达到95%以上，各类员工的

思想道德素养、业务水平和创新能力明显提高，岗位适应性明显增强。

2、“1551”优秀人才培养计划。加大各类优秀人才培养力度，

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