五一劳动节法律知识普及：劳动权益保护.pptxVIP

五一劳动节法律知识普及：劳动权益保护

01

五一劳动节概述及劳动者权益保护的意义

五一劳动节的由来及意义

五一劳动节的由来

五一劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢

工，为纪念这次伟大的工人运动，1889

年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成

立大会上宣布将每年的五月一日定为国际

劳动节。

五一劳动节的意义

五一劳动节是全世界劳动人民共同拥有的

节日，体现了对劳动者的尊重和对劳动成

果的肯定。

劳动者权益保护的重要性

保障劳动者的基本权益

劳动者权益保护是保障劳动者基本生活和社会地位的重要手段，有助于维护社会稳定和公平正义。

促进经济发展

劳动者是经济发展的基石，权益保护有助于激发劳动者的积极性和创造力，从而推动经济发展。

提高社会文明程度

劳动者权益保护是提高社会文明程度的重要标志，有助于培育尊重劳动、尊重创造的社会风尚。

加强劳动者权益保护的措施

完善法律法规加强执法监管提高劳动者素质

制定和完善相关法律法规，为加大对用人单位违法行为的查加强劳动者的职业技能培训和

劳动者权益保护提供法律依据。处力度，保障法律法规的贯彻法律知识普及，提高劳动者的

执行。自我保护能力。

02

劳动者基本权利与义务

劳动者享有的基本权利

•平等就业和选择职业的权利

•劳动者有权平等就业，不受种族、性别、宗教信仰等歧视。

•取得劳动报酬的权利

•劳动者有权获得与其劳动相适应的报酬，不得无故拖欠或克扣。

•休息休假的权利

•劳动者有权享有国家法定的休息日和法定节假日，不得无故剥夺。

•获得劳动安全卫生保护的权利

•劳动者有权在劳动过程中获得必要的安全卫生保护，预防职业病和安全事故的发生。

•接受职业技能培训的权利

•劳动者