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采矿工程师岗位职责范文

工作内容：

熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系

统、运输系统以及矿山的地质、设备情况；

参与矿山重大的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编

制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；

负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改

造的监督、检查；

负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开

发计划工作；

负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项

指标，确保安全生产；

参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；

协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整

理、归档。

采矿工程师岗位职责范文（2）

采矿工程师是负责矿山开采与管理的专业人员。他们在项目中承

担着重要的职责，包括矿山规划、资源评估、开采设计、生产监管

等。以下是采矿工程师岗位的职责范本：

一、矿山规划与资源评估

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1.根据矿山潜力、资源特性以及环境条件，制定矿山开采规划，

并负责其实施。

2.对已有矿山资源进行评估，包括储量估算、品位评估等，为项

目的决策提供依据。

3.调研并分析矿山的地质、水文地质、岩土力学等相关特征，为

后续开采设计提供数据支持。

二、开采设计与方案制定

1.根据资源特性，设计合理的采场布局、开采方案，确保最优化

的开采效果。

2.进行矿山的爆破设计，确保安全高效的爆破操作并减少对周边

环境的影响。

3.制定采掘工艺流程，并确保控制开采过程中的矿石破坏和矿石

损失。

三、设备选型与采购

1.根据矿石性质和开采需求，选择合适的采矿设备，并负责设备

的采购工作。

2.进行设备的性能测试与评估，确保设备的质量和技术指标满足

项目要求。

3.跟踪设备的运行情况并进行维护管理，确保设备的正常运行和

使用寿命。

四、生产管理与质量控制

1.制定矿山的生产计划和生产安排，确保各项工作按计划进行并

保持良好的生产状态。

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2.监督和管理矿山生产过程中的标准操作流程，确保生产质量符

合要求。

3.配合项目团队，对矿石进行采样和化验工作，确保产品质量符

合相关标准。

五、安全与环保管理

1.组织和指导矿山安全生产工作，制定安全生产管理制度和操作

规程。

2.负责矿山的环境保护工作，实施矿山的环境影响评价和监测。

3.参与矿山的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

六、技术支持与应急处理

1.提供矿山开采相关的技术支持和咨询，解决矿山生产过程中的

技术问题。

2.参与矿山事故的调查和处理工作，制定应急预案并参与应急处

置工作。

3.跟踪矿山开采技术的发展动态，及时应用先进技术提高工程效

益。

七、团队管理与协调合作

1.负责组织和管理矿山团队，确保团队的工作目标和计划的顺利

实施。

2.协调和沟通各相关部门，保证项目各项工作的协调与合作。

3.指导和培训团队成员，提高工作效率和工作质量。

八、文件与报告编写

1.撰写与矿山开采有关的技术文件、调研报告和工程设计报告

等。

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2.完成项目的进度、质量、安全等方面的汇报和总结，及时向上

级报告工作进展。

以上是采矿工程师岗位的职责范本，这些职责要求采矿工程师具

备扎实的专业知识和技术能力，同时也要求其具备较强的组织协调能

力和团队管理能力。通过职责范本的明确，能够帮助采矿工程师更好

地履行工作职责，提高工作效率和质量。