施工现场安全违章奖罚制度范文(3篇).pdfVIP

施工现场安全违章奖罚制度范文

一、违章行为的定义和分类

1.施工现场安全违章行为的定义：指施工现场工作人员在施工过

程中违反安全生产规定，不按照安全要求进行操作或者存在违反安全

规定的行为。

2.违章行为的分类：根据施工现场安全规定的重要程度和风险等

级，将违章行为分为三个等级：重大违章、一般违章、轻微违章。

二、奖励制度

1.对没有发生任何违章行为的单位或个人，给予嘉奖，奖励金额

为总项目成本的0.5%。

2.对发现并及时纠正他人违章行为的单位或个人，给予表彰，奖

励金额为总项目成本的0.3%。

3.对连续安全生产30天以上的单位或个人，给予先进奖，奖励

金额为总项目成本的0.2%。

三、处罚制度

1.重大违章行为的处罚：

（1）首次发生重大违章行为的单位或个人，给予警告，并记入安

全档案；

（2）发生重大违章行为的单位在一年内累计达到3次的，罚款金

额为总项目成本的2%，并暂停施工；

（3）发生重大违章行为的个人在一年内累计达到3次的，罚款金

额为个人月工资的30%。

2.一般违章行为的处罚：

第1页共9页

（1）首次发生一般违章行为的单位或个人，给予通知批评，并记

入安全档案；

（2）发生一般违章行为的单位在一年内累计达到3次的，罚款金

额为总项目成本的1%，并限期整改；

（3）发生一般违章行为的个人在一年内累计达到3次的，罚款金

额为个人月工资的20%。

3.轻微违章行为的处罚：

（1）首次发生轻微违章行为的单位或个人，给予口头警告，并记

入安全档案；

（2）发生轻微违章行为的单位在一年内累计达到3次的，罚款金

额为总项目成本的0.5%，并要求立即整改；

（3）发生轻微违章行为的个人在一年内累计达到3次的，罚款金

额为个人月工资的10%。

四、违章行为的整改和复查

1.违章行为发生后，责任人应立即停止违章行为并及时整改，整

改期限为3天。

2.违章行为整改完成后，责任人应将整改情况报告给安全主管部

门，并由安全主管部门进行复查。

3.复查合格的，违章行为记入安全档案并撤销相应处罚措施；复

查不合格的，根据违章行为的性质，重新制定整改措施，并限期整

改。

五、安全教育和培训

1.对施工现场工作人员进行安全教育和培训，包括但不限于施工

现场安全规定、应急处理措施等方面的知识和技能。

第2页共9页

2.对新进场的施工人员进行必要的安全教育和培训，并进行考

核。

3.每季度开展一次全体员工的安全培训，提高员工的安全意识和

安全技能。

六、安全巡查和检查

1.安全主管部门定期对施工现场进行巡查和检查，发现违章行为

及时制止，并给予处理。

2.巡查和检查发现的违章行为，由安全主管部门立即责令整改，

并在规定时间内完成整改。

3.对重大违章行为复查合格后，由安全主管部门发布安全警示，

并以安全警示告知书形式向施工单位下达。

七、违章行为的上报和处理

1.任何施工现场工作人员发现违章行为，有权利进行上报，包括

但不限于安全主管部门、总监、项目经理等。

2.上报应包括违章行为的时间、地点、人员、情况描述及证据

等。

3.安全主管部门收到上报后，应立即进行调查，并依据相应的处

罚制度给予处理。

八、奖罚制度的改进和完善

1.定期对奖罚制度进行评估和改进，根据实际情况进行相应的调

整。

2.每年总结一次奖罚制度的执行情况，并进行改进和完善。

3.大型项目可委托第三方机构对奖罚制度的执行进行评估和监

督。

第3页共9页

以上是施工现场安全违章奖罚制度的范本，希望能为您提供参

考。请根据实际情况进行相应的修改和完善。

施工现场安全违章奖罚制度范文（2）

是为了保障