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2024年社区纪检组工作总结

一、工作背景和情况

____年是社区纪检组工作的关键之年，也是全面推进社区建

设的重要阶段。社区纪检组作为监督党员干部廉洁从政、执行党

纪处分的制度的重要组成部分，承担着社区党风廉政建设和反腐

败工作的重要职责。面对日益复杂的工作环境和任务，我们始终

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合社

区实际，开展了一系列有力有效的工作。

二、主要工作内容和成效

1.加强党风廉政建设，推动干部作风转变

通过组织开展廉政教育培训，提高党员干部廉洁自律意识。

定期开展党风廉政教育专题讲座，聘请相关专家和纪检干部进行

培训，督促党员干部自觉学习廉洁从政知识，提升廉洁意识和廉

洁自律能力。同时，紧密结合社区实际，严格执行党风廉政建设

责任制，加强党员干部的日常监督，推动党员干部作风转变。

2.深入开展扫黑除恶专项斗争

积极响应党中央号召，迅速行动，深入开展扫黑除恶专项斗

争。通过建立线索发现、核查、处置等工作机制，加强对社区涉

黑涉恶线索的排查和处理，坚决打击黑恶势力及其背后的“保护

伞”。同时，组织开展反腐倡廉宣传教育，引导广大群众积极参

与反腐倡廉活动，形成扫黑除恶的强大合力。

3.加强社区基层组织建设，推动社区治理现代化进程

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不断加强社区基层组织建设，推动社区治理现代化进程。通

过组织开展社区居民自治培训，引导居民积极参与社区事务管

理，提高社区居民自治水平。同时，加强社区党组织建设，推动

党建工作和社区治理工作相互促进，共同推动社区治理水平的提

升。

4.严肃查处违纪违法行为，保持社区良好政治生态

坚决查处违纪违法行为，维护社区良好政治生态。通过加强

日常监督，发现并处理党员干部的违纪违法行为，维护社区纪律

和稳定。同时，加大对党员干部廉洁从政的监督力度，督促党员

干部自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公，模范履职。

三、存在的问题和不足

1.干部队伍建设不够稳定。

由于干部的流动性较强，社区纪检组的干部队伍建设存在不

足。一些干部经验不足，对党风廉政建设和反腐败工作的政策法

规掌握不够熟练，需要进一步加强培训和学习。

2.纪检工作力量不足。

由于社区纪检组的人员编制有限，难以满足工作需求，导致

工作效率不高。需要争取上级的支持，增加纪检工作的人力资

源。

3.工作手段和手段有待创新。

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当前信息化技术快速发展，纪检工作需要紧跟时代的步伐，

不断探索利用信息化手段开展工作。需要加强对信息化技术的培

训和应用，提高工作效率。

四、改进工作的思路和措施

1.加强人才队伍建设，提高干部队伍素质。

通过加大对纪检干部的培训力度，提高他们的业务水平和专

业素质。同时，加强纪检干部的交流学习，推动经验的共享和互

相学习。

2.争取上级支持，增加纪检工作的人力资源。

通过向上级提出需求，争取增加社区纪检组的人员编制，解

决工作力量不足的问题。

3.创新工作方式，推动信息化手段的运用。

加强对信息化技术的学习和掌握，充分利用信息化手段开展

工作，提高工作效率和质量。

五、明年工作计划

1.加强党风廉政建设，推动干部作风转变。继续开展廉政教

育培训，加强对党员干部的监督，推动党员干部作风转变。

2.深入开展扫黑除恶专项斗争。继续加大力度，严厉打击黑

恶势力，努力维护社区治安稳定。

3.加强社区基层组织建设，推动社区治理现代化进程。继续

加强社区居民自治培训，推动社区治理水平的提升。

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4.严肃查处违纪违法行为，维护社区良好政治生态。加强对

党员干部的监督，坚决查处违纪违法行为，保持社区的良好政治

生态。

通过明年的工作计划和措施，我们有信心在2025年取得更好

的工作成效，为社区的繁荣发展做出新的更大的贡献。

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