柳工外招转合同8篇.docx

柳工外招转合同8篇

篇1

一、协议目的及背景

柳工机械是一家享有国际声誉的企业，在国内外享有广泛的市场影响力和发展空间。为了更好地推动企业的发展和人才布局的优化，本公司现面向社会广泛招募优秀人才，并与招聘人员签订本合同协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容。

二、协议主体及聘用岗位

甲方：柳工机械股份有限公司

乙方：应聘合格并被公司录用的外部人员

聘用岗位：[具体岗位名称]

三、工作内容及职责

根据聘用岗位的要求，乙方需履行以下职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责；

2.服从公司管理，完成所在岗位的工作任务；

3.积极学习并熟练掌握所在岗位的工作技能；

4.积极参与公司组织的培训、交流等活动。

四、工作时间及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照公司的规定执行，实行标准工时制度或特殊工时制度。

2.薪酬待遇：按照公司的薪酬制度执行，根据岗位和工作表现确定薪资水平。

3.福利待遇：公司按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

五、协议期限及试用期

本协议自签订之日起生效，协议期限为[具体年限]。其中，前[具体时长]为试用期。试用期满后，经公司考核合格，正式转为正式员工。

六、转岗及晋升规定

在本公司工作期间，根据公司需要及个人表现，乙方有可能被调动到其他岗位工作或晋升。具体转岗及晋升条件和程序按照公司的相关规定执行。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.双方因履行本协议产生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息和资料，如提供虚假信息，公司有权解除劳动合同；

2.乙方在任职期间应遵守公司的各项规章制度，如有违规行为，公司有权按照相关规定处理；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。

十、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________

篇2

合同协议

甲方：【公司名称与甲方代表】

乙方：【应聘者姓名与乙方代表】

鉴于甲、乙双方就乙方应聘柳工集团某岗位一事，经充分了解和协商，达成如下合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲、乙双方在乙方由外部招聘转为甲方正式员工的过程中的相关权益及职责，确保双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及岗位

乙方应聘的岗位：【岗位名称】，工作职责详见甲方岗位说明书。乙方需按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与地点

工作时间：【工作时间安排】；工作地点：【具体地址】。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作能力、经验等综合因素确定。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体详见甲方福利政策。

五、试用期

1.乙方转为正式员工前需经过试用期，试用期为【具体时长】。

2.试用期期间，甲乙双方可相互考察，如一方不满意，可提前通知对方终止试用。

六、合同期限

本合同自签订之日起生效，合同期限为【合同时长】，其中试用期为【试用期时长】。合同期满前，双方可协商续签。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。竞业限制期限及补偿方式详见补充协议。

八、违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同