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餐饮劳动用工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。
2.乙方同意根据甲方的工作需要,服从甲方的工作安排,按时、保质、保量完成工作任务。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本单位工资制度,按时足额支付乙方工资。
2.乙方试用期工资为人民币____元/月;试用期满后,工资调整为人民币____元/月。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和福利。
四、工作时间
1.甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
2.甲方根据业务需要,经与乙方协商一致,可以实行综合计算工时制度或不定时工作制度。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方内部信息。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除本合同。
2.甲方因经营需要裁减人员,应提前30日通知乙方,并依法支付经济补偿。
3.乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本合同。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处罚。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):_____________
签订日期:____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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