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财务管理部部门职能及各岗位职责

一、部门职能

财务管理部作为公司的核心部门，负责全面管理和监督公司的财

务活动，确保公司财务健康、合规，并为公司的战略发展提供有力的

财务支持。具体职能包括：

1.制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；

2.负责公司的日常财务管理，包括资金收支、会计核算、财务

报表编制等；

3.监控公司的财务状况，分析财务数据，为管理层提供决策支

持；

4.管理公司的财务风险，确保公司财务活动的合规性；

5.与其他部门紧密合作，确保公司财务资源的有效利用和优化

配置。

二、各岗位职责

1.财务经理

岗位职责：

（1）负责制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；

（2）全面管理公司的财务活动，确保财务工作的规范、高效；

（3）组织编制公司财务报表，分析财务数据，为管理层提供决

策支持；

（4）监控公司的财务风险，提出风险应对措施；

（5）领导财务管理团队，培养和发展团队成员。

2.财务主管

岗位职责：

（1）协助财务经理进行日常财务管理工作，确保财务活动的顺

利进行；

（2）负责资金收支、会计核算等具体财务工作的执行；

（3）编制财务报表及相关财务资料，确保报表的准确性和及时

性；

（4）协助监控财务风险，提出改进意见；

（5）与其他部门沟通协调，确保财务工作的顺利进行。

3.出纳员

岗位职责：

（1）负责公司现金、银行存款的收支管理，确保资金安全；

（2）负责编制现金、银行存款日记账，确保账目清晰、准确；

（3）协助进行会计核算工作，确保凭证的合规性；

（4）定期与银行对账，确保账实相符；

（5）保守公司财务机密，维护公司利益。

4.会计

岗位职责：

（1）负责公司的会计核算工作，确保凭证的合规性、准确性；

（2）编制财务报表及相关财务资料，为管理层提供决策依据；

（3）协助进行财务分析，提出改进意见；

（4）协助进行税务申报工作，确保公司税务合规；

（5）与其他部门沟通协调，确保会计工作的顺利进行。

5.财务分析员

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析公司财务数据，为公司提供决策支

持；

（2）协助制定公司财务战略和计划，确保公司财务目标的实现；

（3）进行财务预测和预算分析，为公司提供财务预警；

（4）参与项目投资评估，为管理层提供投资建议；

（5）定期向管理层汇报财务分析结果，提出改进建议。

财务管理部部门职能及各岗位职责（1）

一、部门职能

财务管理部作为公司核心部门之一，主要负责公司的财务规划、

资金管理、会计核算、财务分析以及风险控制等方面的工作。部门致

力于提升公司的财务管理水平，优化资金结构，降低财务风险，为公

司的稳健发展提供有力保障。

二、岗位职责

1.财务经理

（1）负责制定并完善公司的财务管理制度、流程和规范，确保

财务工作的合规性和高效性；

（2）组织编制公司的财务预算、资金计划和财务分析报告，为

公司决策提供数据支持；

（3）监控公司的财务状况和经营成果，及时预警并提出改进意

见；

（4）协调与其他部门的沟通和合作，确保财务信息的准确性和

及时性；

（5）负责财务管理部的团队建设、人员培训和绩效考核工作。

2.主管会计

（1）按照国家财经法规和公司的财务管理制度，负责公司的日

常会计核算工作；

（2）编制并审核公司的财务报表、凭证和账簿，确保会计信息

的真实、准确和完整；

（3）负责公司税务申报和审计工作，协调与外部审计机构的关

系；

（4）参与制定公司财务管理政策和制度，提出优化建议；

（5）协助财务经理完成其他财务管理工作。

3.出纳员

（1）负责公司的现金和银行存款收支管理，确保资金安全；