培训人员岗位职责.pdfVIP

培训人员岗位职责

培训人员岗位职责1

1、主要负责酒店业务与美容养生业务的基层人员招聘;

2、负责协助招聘主管建立、维护重点职位的.素质能力模型;

3、负责分析招聘数据，提高招聘成功率;

4、负责办理新员工入离职手续、试用期沟通与离职面谈，并形成

记录存档;

5、负责开发、维护招聘渠道，按预算控制招聘成本;

6、负责开展新员工入职培训及通识类课程培训;

7、配合人力资源部的其他工作。

培训人员岗位职责2

1.公司线上线下培训课程产品的推广宣传，推广相关课程产品的介

绍，提升品牌培训知名度;

2.负责培训产品宣传推广，并进行讲师包装，提升讲师影响力;

3.品牌内部线上平台搭建，线上资源推广

4.负责根据各类人群策划对内对外培训专场，并设置培训各环节课

程及相关内容策划，完成培训方案撰写，熟练运用ppt/excel等办公软

件;

5.品牌内部讲师团队运营：挖掘品牌内部优秀的讲师，并策划讲师

团相关活动，做好讲师团成员维护和持续运营;

6.负责培训专场主持及设置培训互动环节

7.完成上级交办的各类任务。

培训人员岗位职责3

为全面落实企业安全生产主体责任，强化内部监管，随时掌握车辆

运行数据，及时纠正驾驶员违章违法行为，强化预防预警工作，保证公

司车辆运行安全，力保乘客生命财产不受损害。根据《重庆市道路运输

车辆卫星定位系统使用管理办法》以及三部一局对道路运输车辆卫星定

位系统一系列文件规定，结合公司安全工作实际，特制定卫星定位系统

24小时监控管理制度。

一、公司实行监控人员轮流值班进行监控，坚持谁值班，谁监控，

谁记录，谁负责原则。

二、严禁将监控设备让无关人员操作，禁止上网聊天、游戏及浏览

与工作无关的网页。

三、根据工作需要通过监控平台发送提示信息，严禁发送与监控管

理无关的.信息。发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。

四、掌控不在线车辆，查明原因，及时查处屏蔽信号、干扰信号、

损坏设备等违规车辆。

五、严禁客运车辆在凌晨2时至凌晨5时行车、危险品运输车辆凌

晨0时至凌晨6时在高速公路行驶，如有违反，立即通知纠正违章行为

且严肃处理。

六、发现监控车辆超速，超员，疲劳驾驶等违章行为时，应立即发

送短信警示和纠正，要求马上纠正违章行为。有其它报警或不正常情况

时，立即摄像抓拍照片及用电话向驾驶员询问情况，若发生交通事故或

其它紧急报警时，立即向主管领导汇报，包括车号、时间、路段等信息。

七、车辆在运行途中遭遇恶劣天气、道路堵塞、交通事故或抢劫等

紧急情况时，驾驶员向监控平台报告，公司监控平台应根据情况及时提

供相应的帮助。

九、监控值班人员必须认真负责，建立好值班台账，将值班人员名

单、值班时间、值班日志详细记录，做好安全服务投诉电话记录及处理

工作；做好违规违章车辆记录、处理工作；重要事项要及时告知相关部

门和领导。

培训人员岗位职责4

1、按时上下班、坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗、严守岗位

职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报和弄虚作假。

2、熟练掌握卫星定位终端设备的性能、规范操作、使用监控系统。

3、对营运车辆运行情况进行监控，对驾驶员有违法、违规行为应

及时提醒、警告以及制止，做好记录并确保原始记录完好，对不听警告

的`应及时向上级部门报告。

4、每日根据当天季节气候情况，及时向所有车辆发送两次警示短

信到车载终端，提高驾驶员行车安全警惕性。

5、监控人员应时刻掌握车载卫星定位终端设备和车辆运行状况，

遇到突发事件及时向上级汇报，每天须填写值班日志，并做好交接班记

录。

6、坚守工作岗位，保持充沛精力。对有违法、违规行驶车辆及时

提示，并做好记录和轨迹回放的信息保存，同时记录地图范围的信息盲

区。

7、监控人员应将车辆运行监控情况每天列表统计存档，并把当天

发现的问题告知所属车辆的责任单位并督促整改落实。

8、对超长车辆连续驾车达4小时的，自动拍照驾驶员进行比对，

用短信或电话的方式督促驾驶员换班，防止疲劳驾驶并做好提醒记录。

9、严禁无关人员进入平台监控室，更不能让物管人员操作、查询。

未经处室领导同意