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闵行区企业管理培训合同

第一篇范文:合同编号:_______

甲方(委托方):_______

乙方(受托方):_______

鉴于甲方致力于提升企业内部管理水平和员工素质,乙方具备提供专业企业管理培训服务的资质和能力,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方开展企业管理培训事宜,达成如下协议:

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求,提供针对企业中高层管理人员及员工的系统性培训课程,包括但不局限于:战略规划、团队建设、领导力提升、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

1.2乙方应提供专业的培训讲师,确保培训质量和效果。

1.3培训方式:线上培训、线下培训或线上线下相结合的方式。

二、培训人数及时间

2.1甲方应在本合同签订后五个工作日内向乙方提供参训人员名单,参训人数不得少于甲方承诺的最低人数。

2.2培训时间:自2023年1月1日起至2023年12月31日止,共计一年。

三、培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),包括但不限于培训讲师费、培训资料费、场地费等。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

四、付款方式

4.1甲方在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款。

4.2培训结束后,甲方应根据乙方提供的培训服务实际情况,在验收合格后七个工作日内支付剩余的50%培训费用。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:【年】年【月】月【日】日

培训课程表

培训讲师资质证明

培训场地安排

培训费用明细表

请注意,以上合同范本仅供参考,实际合同内容需根据双方具体需求和实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:_______

甲方(委托方):_______

乙方(受托方):_______

第三方主体(协助方):_______

鉴于甲方致力于提升企业内部管理水平和员工素质,乙方具备提供专业企业管理培训服务的资质和能力,甲方委托乙方开展企业管理培训事宜,并引入第三方主体协助提供相关服务,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:

一、第三方主体职责

1.1第三方主体作为协助方,负责提供与培训相关的技术支持、设备供应及后期运维服务。

1.2第三方主体应确保所提供设备的正常运行,并在培训期间提供技术支持,确保培训顺利进行。

二、甲方权益保障

2.1培训内容

甲方有权根据实际需求,与乙方及第三方主体共同确定培训内容,确保培训内容符合甲方需求。

乙方应提供专业的培训讲师,确保培训质量和效果。

第三方主体应提供所需的技术支持和设备供应。

2.2培训人数及时间

甲方应在本合同签订后五个工作日内向乙方提供参训人员名单,参训人数不得少于甲方承诺的最低人数。

培训时间:自2023年1月1日起至2023年12月31日止,共计一年。

2.3培训费用

甲方向乙方支付的培训服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),包括但不限于培训讲师费、培训资料费、场地费、技术支持费和设备供应费等。

2.4甲方权利

甲方有权对乙方及第三方主体的培训服务进行监督和评估,确保培训质量。

甲方有权根据实际情况,调整培训内容、时间和参训人员。

甲方有权要求乙方及第三方主体提供培训进度报告和培训效果评估。

2.5甲方利益保障

乙方及第三方主体应确保培训服务的顺利进行,确保甲方利益不受损失。

乙方及第三方主体应必威体育官网网址甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。

三、乙方及第三方主体违约及限制条款

3.1乙方及第三方主体应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

3.2乙方及第三方主体如未能按照约定提供培训服务或技术支持,甲方有权要求乙方及第三方主体退还部分或全部培训费用,并追究其法律责任。

3.3乙方及第三方主体如泄露甲方商业秘密,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

四、其他约定

4.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。

4.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

甲方(

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