- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某某房产管理服务中心(所)各岗位廉政风险点及防控措施一览表(必威体育精装版最全面版本)
填报单位(盖章):某某房产管理服务中心(所)填报时间:20XX年X月X日
序号岗位名称涉及对象(职务)廉政风险点及表现形式防控措施备注
1)坚持用人制度、集体事原则和提拔使用干部的相关程
1、在人事调整、干部员工选
序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》,坚持公开、
拔、任用、推荐、各类评选表彰
公平、公正的选人用人原则。
推优工作中审核把关不严,可能
2)严格按照有关规定进行考核、推优,并对评定结果进行
出现不公不廉行为。
审核、公示。
2、在经费使用、基础建设项
1)大宗经费开支实行党组(党组织)集体研究决定。
目、中心(所)资源配置中及在
2)所有基础建设、中心(所)资源配置和物资处置,严格
采购、中心(所)资源资产划拨、
按程序实行招投标。依照制度办事,从思想上把好反腐关。
出让、租赁、作价出资和物资处
3)规范工作流程,坚持公开、透明原则,杜绝吃拿卡要和
置、公务接待、资产处置时可能
循私舞弊现象。
出现不廉行为。
3、对中心(所)管理工作,
主持中主任(所长)、党
不督促落实,工作流于形式,导认真抓好中心(所)管理工作落实和检查,确保管理工作到
1心(所)全组(支部书记)书
致管理工作不到位和处置应急事位。
面工作记
项无对策可行,可能造成严重后
果而被追究责任。
4、在中心(所)管理行政核
1)坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度;严格依照
准、确认核准、许可和事项处置
程序、依法核准审批,筑牢防腐倡廉思想防线。
中可能出现不公不廉行为。在工
2)强化中心(所)管理监督检查,严格责任追究。
作中可能存在利用职权或职
您可能关注的文档
- 2025年重庆市中考生物试卷试题及答案解析(打印) .pdf
- 2024江苏省全民科学素质大赛题库及答案(601-800题) .pdf
- 初中地理中考真题试卷(合集)含参考答案 .pdf
- 多媒体技术提升初中生化学基本实验技能的方法与策略 .pdf
- 2024教学心得感想:“双减”背景下小学高年级语文作业优化设计方向与策略 .pdf
- 电气维修工考试题库及答案(通用版) .docx
- 2024新课标秋人教版初中美术九上册核心素养教案配套课件 .pdf
- 第二课时 拟写与仿写中考知识点梳理汇总 .pdf
- 柏拉图与孔子的人治思想比较研究 .pdf
- 2024新课标解读感悟:语文学习最终是为了更好地生活 .pdf
- 7.汽车技能高考模拟试卷(七).pdf
- 2024年广西壮族自治区江州区《一级注册建筑师之建筑设计》考试必刷100题题库及参考答案(典型题).docx
- 人教版(三下)第二单元除数是一位数的除法思维训练题和奥数题(附.pdf
- 人力资源管理练习题与答案.pdf
- 人教版(部编版)小学语文一年级上册 《快乐读书吧 整理版》名师教学教案 教 .pdf
- 全自动洗车机项目可行性研究报告(目录).pdf
- 2024年广东省阳东区《一级注册建筑师之建筑设计》资格考试必背100题题库加答案.docx
- 中高压齿轮泵项目深度研究分析报告.pdf
- 2024年广东省五华县《一级注册建筑师之建筑设计》考试必刷100题通关秘籍题库加答案.docx
- 2023广东辅警招聘模拟试卷(含答案).pdf
文档评论(0)