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纠纷矛盾调研方案

1.背景

社会矛盾和纠纷总是随着经济社会发展而产生，这些纠纷矛盾对社会治理和稳定产生了巨大的影响。因此，进行纠纷矛盾调研，深入了解矛盾纠纷的主要原因和态势，有助于制定更加科学的社会治理政策，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。

2.调研目的

通过纠纷矛盾调研，了解当前矛盾纠纷的主要特点、产生的主要原因和原因变化趋势，以及治理效果。更好地指导社会治理和预防矛盾纠纷的发生。

3.调研方法

3.1实地走访

实地走访是了解矛盾纠纷的重要手段，可以通过组织专门调研小组，深入到矛盾纠纷的发生地，直接与当事人或者相关部门进行交流。了解矛盾纠纷的发生经过、当事人的诉求、相关部门的治理措施及其效果等情况，从而更加真实、全面地了解矛盾纠纷的本质。

3.2数据分析

数据分析是通过对相关数据的搜集和分析，把握矛盾纠纷产生的客观规律。比如通过政府网站、报刊杂志、专业论文等途径，获取相关矛盾纠纷的发生数据、解决数据等方面的数据，进行分析比对。

3.3召开座谈会

召开座谈会，组织相关部门、当事人以及社会各界相关人员，梳理相关矛盾纠纷，并通过座谈会促进各方面对矛盾纠纷的认识，收集各地矛盾纠纷的做法和经验，加深矛盾纠纷治理的理解，为制定更加有效的矛盾纠纷解决方案提供依据。

4.调研方案

4.1确定调研区域

针对不同地区和不同类型的矛盾纠纷，选择合适的调研区域，包括但不限于城市、乡村、工厂、企事业单位、学校等。

4.2制定调研计划

根据不同类型的矛盾纠纷，制定相应的调研计划，包括实地走访的时间、范围、方式、召开座谈会的时间、地点、方式等。

4.3开展调研工作

按照调研计划，开展实地走访、数据搜集和分析、座谈会等调研工作。

4.4撰写调研报告

根据调研结果，撰写纠纷矛盾调研报告，总结相关数据和分析结果，分析矛盾纠纷的主要原因、发展趋势和解决思路等。

5.调研总结

通过以上调研方案，能够更加真实、准确地了解矛盾纠纷的本质，为制定更加有效的矛盾纠纷解决方案提供有力的依据。同时，也为进一步预防和化解社会矛盾纠纷，促进社会稳定和谐做出了贡献。