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机动车检测安全员岗位职责（共13篇）

第1篇：机动车检测站岗位职责

岗位职责

（一）、技术负责人职责

1、在站长领导下主持技术管理，在技术上负全权责任。

2、负责检测设备配置的策划，负责组织重要仪器设备的验收、安

装和调试。

3、审核和确认检测方法，负责新检测项目的筹建。

4、规划和组织人员培训和考核。

5、审批操作规范和质量计划。

6、组织检测站能力验证和比对。

7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。

8、研究新检测技术提高检测水平。

9、技术负责人不在时，由质量负责人代理其职责。

（二）质量负责人职责

1、负责组织运行检测机构质量体系，2、组织实施内部审核工作，

落实纠正措施；

3、负责处理检测工作中发生的质量问题；

4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见；

5、负责质量监督人员管理，处理质量监督人员反馈意见和信息；

6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故

7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作，

能解决检测中出现的质量与技术问题。

（三）检测人员职责

1、严格执行国家和行业技术标准，检测范围和质量手册的各项规

定，确保检测结果准确可靠

2、遵守工作纪律，坚守公证原则，不得以权谋私，出具虚假检测

报告

3、热情服务，礼貌待人，虚心听取客户的批评意见和建议

4、遵守考勤制度，不迟到，不早退，不擅离岗位

5、做好检测设备的维护，保养，定期清洁检测设备和场地，保证

环境整洁

6、不断学习检测技术，提高检测技能

第2篇：机动车检测站人员岗位职责

总经理岗位职责

a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组

织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效

运行。

b、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。

c、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体

系的实施、保持和改进提供资源保证。

d、负责各类购置计划的批准。e、负责组织对全体人员的考核奖

惩。

f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，

奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。

g、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议

的决议负责组织实施。

h、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。

建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报

告，对检测报告的规范性、正确性负责。

i、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；

监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维

护情况。

j、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展

检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。

k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故

分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质

量状况。l、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其

责。

副总经理人岗位职责

a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本

公司的检测技术工作，解决检测中存在的技术问题。

b、受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的

规范性、正确性负责。

c、组织检测任务的实施，经常检查了解各检测部门的工作进展情

况保证各项检测工作顺利进行。

d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工

作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。

e、审定和批准检测实施细则，组织编写非标准实验方法，仪器设

备操作规程及自校规程等技术文件。

f、组织学习有关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术

培训考核，不断提高本公司检测人员的技术水平。

g、负责质量手册的审核工作。

h、完成法人代表交办的其它工作，质量负责人外出时代行其责。

业务部负责人岗位职责

a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、

法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术素质