工作家庭增益对新生代酒店员工工作幸福感的影响机理研究.docx

工作家庭增益对新生代酒店员工工作幸福感的影响机理研究.docx

  1. 1、本文档共40页,其中可免费阅读12页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

青岛大学本科生毕业论文(设计)

工作家庭增益对新生代酒店员工工作幸福感的影响机理研究

AStudyontheinfluencemechanismofwork-familyenrichmentonthejobhappinessofthenewgenerationofhotelemployees.

摘要

随着越来越多的青年人投入职场,80后、90后已经成为现今职场的中流砥柱。这一代年轻人与传统的60后不同,他们对于自我和工作的期盼也更加明确。他们不再认为家庭和工作需要完全区分开来,这两者的关系更加偏向于相互成就。同时伴随着积极心理学的研究,越来越多的学者也更

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档