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法院党风廉政总结

法院党风廉政总结

我院纪检组、监察室在市\\省高院纪检监察部门和市纪委、院党组的正

确领导下，积极发挥在党风廉政建设和反腐败斗争中的组织协调作用，坚持

从教育、制度、监督三个方面入手，紧密联系法院工作实际，以开拓创新的

精神，求真务实的态度，积极探索，狠抓党风廉政建设和反腐败各项具体工

作落实，取得了明显的成效，全院党风廉政建设形势有了明显的转变，在人

民群众中的形象得到提升。一、着眼“三性教育”，创新党风廉政教育的思

路

开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，因此只有把抓好党风廉政

教育作为一项经常性的基本工作任务，从时效性、针对性和实效性三个方面

着眼，创新思路，改进方法，才能切实发挥党风廉政教育的基础性作用。

1、把握时机，提高教育的及时性。注意在一些容易发生违法违纪现象

的特别时机，及时在法官队伍中开展提醒预防教育。在重大节假日前及时组

织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博

等现象发生；在干部职务晋升提拔时，党组集体进行谈话，纪检组组织学习

党员领导干部廉洁自律规定，为走上新岗位的同志打下一个廉洁从政的思想

基础；在有信访问题本资料权属放上鼠标按照提示查看和情况反映时，采取

个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微

杜渐。在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。

2、突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点，在

对象上坚持把中层以上领导干部，审判、执行法官和管人管钱管物关键岗位

的干部为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除

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了进行党风廉政基础性教育外，针对法院特点，突出开展法官纪律教育和审

判、执行工作纪律教育，不断规范审判、执行行为和法官与律师、当事人的

关系，最大限度地从思想上防范审判、执行活动中的腐败和不廉洁行为发

生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警

钟、亮红灯，使全体法官和工作人员始终保持一个清醒的头脑和高度的警

惕，促进司法公正。

3、改进形式，提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时，一是

积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，各级责任人与所属人

员普遍进行进行廉政谈话活动；二是适时组织观看正反典型的党风廉政教育

电教片；三是召开信访情况通报会，及时将信访所反映的问题进行分析通

报，开展有针对性的教育；四是召开反面典型剖析会，通报法院系统违纪违

法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象组织进行剖析，总结经验

教训；五是积极组织法官和工作人员参加市纪委、市机关工委组织的其它廉

政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到

“四个结合”，一是把纪律教育与政治理论学习、党员学习和法官行为规范

教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是全院集中教育与

部门组织教育结合，要求全院每季度、部门每月组织一次教育活动；三是把

条规学习和行为讲评结合起来，每季度院里召开一次党风廉政建设例会对纪

律执行情况进行讲评；四是把对干部的教育与对家属和领导身边工作人员的

教育结合起来，通过向家属发信函和召开驾驶员会议等方式向他们告知纪律

要求。工作二、抓住“三个环节”，完善制度防腐的有效机制

从制度上去解决容易诱发腐败的深层次问题，是加强党风廉政建设和反

腐败斗争的重要保障，实践中我们围绕法院实际，积极开展建章立制活动，

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努力建立“不能为”的防范机制。1、结合实际，认真制定制度。制度只有

切合实际才能发挥应有的作用。因此，我们在制定制度过程中：一是根据上

级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教

育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、

忙而不乱，促进工作落实；二是针对以往的教训，制定有效的预