非公有制企业和社会组织人事人才问题研究调查问卷.doc

非公有制企业和社会组织人事人才问题研究调查问卷

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非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷

一、单位概况

下面是一些涉及贵单位基本情况的问题，供资料分析之用,请根据贵单位实际填写。

1、单位名称:

联系人:联系电话:

单位规模：□５0人以下□5０-100人

□100－3００人□3０0人以上

其中：学历分布情况:

7５％以上50-75%２5－50%２5％以下

高中及以下学历人员比例：□□□□

大学专科学历人员比例：□□□□

大学本科学历人员比例:□□□□

研究生学历人员比例：□□□□

职称分布情况：无职称人员占％;初级职称人员占％；

中级职称人员占%；高级职称人员占％。

职级分布情况:高层管理人员占%;

中层管理人员占%；

普通员工占%。

2、贵单位负责人力资源管理工作的人员共人。其中:

年龄情况：2５周岁以下人；26-30周岁人；３1-35周岁人;

36－40周岁人;41-45周岁人;46－５0周岁人;

51-5５周岁人；５6周岁以上人。

学历情况:高中及以下学历人；大学专科学历人；大学本科学历人;

研究生（非MＢＡ)学历;工商管理硕士人。

职称情况:无职称人;初级职称人；中级职称人；高级职称人。

从事人力资源相关工作时间：１年以下人;1-2年人；２-5年人；

5－１0年人；10年以上人。

３、贵单位性质属于:□民营企业□三资企业□社会团体(含基金会）

□民办非企业□其他（请注明）

4、贵单位所属行业：□商业流通□化工业□汽车业□医疗卫生

□食品工业□物流运输业□电脑和网络业

□房地产业□金融保险业□加工制造业

□教育科研□旅游业□文化娱乐传媒业

□其他（请注明)

二、工作现状

下面是一些涉及贵单位人力资源管理工作的概括性描述及可能遇到的问题,请选择符合贵单位实际的选项。

Ⅰ、对人才资源工作重要性的认识

1、请选择三项贵单位管理层目前最关注的内容,并按关注程度高低排序。

＞

A.技术开发B．生产管理C.财务管理

D．市场营销E．人力资源管理Ｆ．总体发展战略

G.文化氛围Ｈ.其他(请注明）

２、目前,人力资源管理对贵单位发展的重要性为（请按1—10分打分)。

3、贵单位认为在本行业中最为重要的三个成功因素是：

□适合市场需求的产品或服务□强大的销售渠道□品牌

□高素质的员工□政府联系□早期介入(较早进入该领域)

□其他（请注明)

4、贵单位认为,提高单位整体竞争力,主要应重视以下哪些能力？（多选,不超过４项）

□研究开发能力□生产制造能力□市场营销能力

□经营组织能力□资金运作能力□企业文化

□战略决策能力□市场应变能力□风险控制能力

□人力资源管理能力□其它（请注明）

Ⅱ.人才引进

1、单位经常难以招聘到合适的人才。□是□否

２、单位在引进人才过程