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办公室劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方在办公室岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方的工作安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，综合考虑本企业在支付能力、利润增长幅度和劳动生产率提高等因素的基础上，合理调整工资水平。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的办公室从事工作，并按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作职责和岗位要求详见职务说明书。

三、工作时间、休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享受法定带薪年假、婚假等休假权利。具体按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资标准。具体金额见工资条。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家和地方的法律、法规执行。

3.甲方根据公司政策，可给予乙方其他福利待暱如年终奖等。具体详见公司规章制度。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守公司规章制度和劳动纪律。如乙方违反公司规章制度或劳动纪律，甲方有权依法处理。

2.乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调度。对于拒绝工作安排或调度的行为，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。如因乙方违反公司规章制度或法律法规的，甲方有权单方解除劳动合同。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性