2024年劳动力输出服务协议模板版.docx

2024年劳动力输出服务协议模板版A版

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1劳动力输出

1.2服务期间

1.3甲方

1.4乙方

1.5丙方

1.6工作日

1.7派遣员工

1.8岗位职责

1.9社会保险

1.10公积金

第二条合同主体

2.1甲方为劳动力需求方，提供工作岗位并支付乙方派遣员工工资及社会保险、公积金等费用。

2.2乙方为劳动力供应方，负责派遣员工至甲方工作，并承担派遣员工的培训、管理等相关责任。

2.3丙方为劳动力输出服务提供商，负责协调甲方、乙方之间的合作关系，并提供相关服务。

第三条服务内容

3.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相关技能和经验的员工到甲方工作。

3.2乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方负责派遣员工的培训、考核、管理等工作。

第四条服务期间

4.1双方约定派遣员工在甲方工作的期间为合同服务期间。

4.2服务期间的开始和结束时间由双方协商确定，并以书面形式通知丙方。

第五条工资与福利

5.1甲方按照约定的工资标准向乙方支付派遣员工的工资。

5.2乙方按照甲方的要求，为派遣员工缴纳社会保险和公积金。

5.3派遣员工享有甲方规定的福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

第六条社会保险和公积金

6.1乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金，确保派遣员工的权益。

6.2甲方应按照约定时间和金额向乙方支付社会保险和公积金的费用。

第七条派遣员工的培训和管理

7.1乙方负责派遣员工的培训和管理，确保派遣员工具备岗位所需的技能和素质。

7.2乙方应定期对派遣员工进行考核，对不符合要求的人员进行调整或替换。

第八条必威体育官网网址条款

8.1各方应对合同内容、甲方和乙方的商业秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得泄露给第三方。

第九条违约责任

9.1各方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同自各方签字盖章之日起生效。

11.2合同的变更和解除应经各方协商一致，并以书面形式通知丙方。

第十二条合同的终止

12.1合同终止的条件和方式由各方协商确定，并以书面形式通知丙方。

第十三条各方义务和责任

13.1甲方应按照约定向乙方支付工资和费用，并保障派遣员工的工作条件。

13.2乙方应按照约定提供合格的派遣员工，并履行派遣员工的管理和培训职责。

13.3丙方应按照约定提供相关服务，并协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。

第十四条其他约定

14.1各方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式记载，并经各方签字盖章确认。

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1劳动力输出：乙方根据甲方需求，向甲方提供具备相关技能和经验的员工，用于甲方的工作岗位。

1.2服务期间：自派遣员工到甲方工作之日起至合同约定的服务期满之日止。

1.3甲方：指接受乙方派遣员工提供劳动力的企业或个人。

1.4乙方：指提供劳动力输出服务的公司或个体工商户。

1.5丙方：指提供劳动力输出服务协调和管理的第三方公司。

1.6工作日：指按照甲方的规定，派遣员工正常工作的日期。

1.7派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作岗位上提供劳动力的员工。

1.8岗位职责：指派遣员工在甲方工作岗位上应履行的工作内容和职责。

1.9社会保险：指依法为派遣员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.10公积金：指依法为派遣员工缴纳的住房公积金。

第二条合同主体

2.1甲方为劳动力需求方，提供工作岗位并支付乙方派遣员工工资及社会保险、公积金等费用。

2.2乙方为劳动力供应方，负责派遣员工至甲方工作，并承担派遣员工的培训、管理等相关责任。

2.3丙方为劳动力输出服务提供商，负责协调甲方、乙方之间的合作关系，并提供相关服务。

第三条服务内容

3.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相关技能和经验的员工到甲方工作。

3.2乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方负责派遣员工的培训、考核、管理等工作。

第四条服务期间

4.1双方约定派遣员工在甲方工作的期间为合同服务期间。

4.2服务期间的开始和结束时间由双方协商确定，并以书面形式通知丙方。

第五条工资与福利

5.1甲方按照约定的工资标准向乙方支付派遣员工的工资。

5.2乙方按照甲方的要求，为派遣员工缴纳社会保险和公积金。

5.3派遣员工享有甲方规定的福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。