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2024年劳动协议终止书面样本版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议范围
1.3定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
5.工作条件与环境
5.1工作条件
5.2工作环境
6.休假制度
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
7.合同终止
7.1终止原因
7.2终止程序
7.3经济补偿
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律效力
10.1适用法律
10.2合同修改与补充
10.3合同解除
11.合同的签署与生效
11.1签署日期
11.2生效日期
12.其他约定
13.附件
14.签字页
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
1.2协议范围
本协议规定了甲方与乙方之间的劳动关系,以及双方的权利和义务。
1.3定义
本协议所称的“甲方”是指拥有合法营业执照,具有独立法人资格的公司;“乙方”是指与甲方建立劳动关系的员工。
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
(1)严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
(2)按照甲方的要求,完成工作任务,保持工作场所的整洁与安全;
(3)积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;
(4)尊重甲方商业秘密,不得泄露给第三方;
(5)不得从事与甲方业务相竞争的工作。
2.2职责
(1)按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量;
(2)遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工;
(3)尊重同事,维护团队和谐,共同完成工作目标;
(4)积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;
(5)爱护甲方财物,不得损坏或浪费。
第三条合同期限
3.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效。
3.2终止日期
本协议的终止日期为:(终止日期)。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为:(基本工资数额)。
4.2奖金与补贴
乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,可获得相应的奖金与补贴。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作条件与环境
5.1工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全与健康。
5.2工作环境
第六条休假制度
6.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
6.2年假
乙方享有(天数)年的年假,具体休假时间由甲方安排。
6.3病假
乙方因病需要休息时,可申请病假。病假期间,甲方按照乙方基本工资的(百分比)支付病假工资。
第七条合同终止
7.1终止原因
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病因伤丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)甲方依法解散、破产或者合并。
7.2终止程序
本协议终止前,双方应协商确定终止程序,包括但不限于工作交接、工资支付等问题。
7.3经济补偿
本协议终止后,甲方应当按照国家规定和本协议的约定,向乙方支付经济补偿。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址期限
乙方应承担的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至终止日期后一年内终止。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会仲裁。
9.4法律途径
除本协议另有约定外,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条法律效力
10.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2合同修改与补充
本协议的修改和补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3合同解除
甲乙双方同意,在本协议有效期内,任何一方均不得单方面解除本协议。
第十一条合同的签署与生效
11.1签署日期
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
11.2生效日期
本协议的生效日期为:(生效日期)。
第十二条其他约定
本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式作出
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