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[北京]2024年北京顺义区卫生健康委员会事业单位招聘10人笔试历年参考题库解题思路附带答案详解

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一、常识判断(共35题)

1、广义上的丝绸之路东至韩国、日本，西达法国、荷兰，通过海路还可到意大利、埃及：

??A：正确

??B：错误

正确答案选项：A

解析：本题考查中国史知识。

丝绸之路在古代是横贯欧亚大陆的贸易交通干线，这是目前亚欧大陆由东至西最为便捷的通道。它促进了欧亚非各国与中国的友好往来。多数研究者认为，张骞两次通西域，开辟了中外交流的新纪元，将中原、西域与阿拉伯、波斯湾紧密联系在一起。经过几个世纪的不懈努力，丝绸之路向西延伸到了地中海。广义上丝路的东段已经到达了韩国、日本，西段至法国、荷兰；通过海路还可达意大利、埃及。不论陆路或是海上的丝绸之路都成为亚洲和欧洲、非洲等国经济文化交流的友谊之路。题干表述正确。

故本题正确。

【解析拓展】

1.陆上丝绸之路路线：东起长安（西安），经河西走廊，过玉门关、阳关，分南北两路到疏勒（今新疆喀什）会合，越过葱岭（今帕米尔高原和喀喇昆仑山），北上大宛（中亚费尔干纳盆地）和康居（锡尔河流域）到里海北岸；南下身毒（印度），西行大月氏（阿姆河流域），经安息（伊朗）转运到条支（阿拉伯半岛）和大秦（地中海东岸）。终点是罗马。

2.海上丝绸之路路线：广东沿海港口—印度支那半岛—马六甲海峡—孟加拉沿岸—印度半岛南端）。海上丝路的重要起点有番禺（后改称广州）、登州（今烟台）、扬州、明州（宁波）、泉州、刘家港等。规模最大的港口是广州和泉州。广州从秦汉直到唐宋一直是中国最大的商港。明清实行海禁，广州又成为中国唯一对外开放的港口。泉州发端于唐，宋元时成为东方第一大港。

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2、关于我国古代货币，下列说法错误的是：

??A：宋代铸造货币的机构称为钱监

??B：西汉曾经允许民间私人铸造货币

??C：唐代以前的货币文字不可能采用“瘦金体”

??D：我国古代各类政权铸币的文字均采用汉文

正确答案选项：D

解析：本题考查了中国历史。

A项正确，宋代在盛产铜铁的各州、县普遍设置钱监，役使工匠开凿矿山，鼓冶铸钱。故选项说法正确。

B项正确，自由铸币是指国家放弃了对货币铸造的垄断权，只对货币的形制作出规定，私人依照规定可以自由铸造货币。自由铸币作为西汉前期货币改革的一项重要内容，曾两度实行。故选项说法正确。

C项正确，“瘦金体”为宋徽宗赵佶所创，是书法史上极具个性的一种书体，故可称作是书法史上的一个独创。唐代及唐代以前的货币，都不可能采用“瘦金体”作为货币文字，选项说法正确。

D项错误，中国古代存在各类少数民族政权，他们的铸币文字并非都采用汉文，例如西夏曾铸行过两种文字货币，一种是西夏文，叫“屋驮钱”；一种是汉文钱，形制大小与宋钱相似。选项说法太过绝对，故错误。

故本题选D。

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3、人力资源管理与人事管理的区别在于（?）

??A：人力资源管理联结并整合于组织战略

??B：人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从

??C：人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励

??D：人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

正确答案选项：A,B,C,D

解析：本题考查管理常识，主要涉及人力资源管理与人事管理的区别。

人力资源管理与人事管理的区别在于：

（1）管理的视角。人事管理把人力看作是成本，而人力资源管理把人力看作是资源。

（2）工作的性质。人事工作属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作，人事部门负责执行领导的决策。人力资源管理则包含战略性的工作和事务性的工作，吸纳和开发人力资源成为人力资源管理工作的重中之重。

（3）管理的重点。人事管理以事为核心，强调的是“因事设人、因事评人”，工作任务是否完成是一切管理活动的出发点。人力资源管理则是以人为中心，注重人事相宜。

（4）对管理人员的要求。承担人事管理工作的人，通常是人事方面的专门人才。人力资源管理则要求其工作人员是通才。他不仅要懂人事工作，还要了解企业各方面的经营管理状况。

A项正确，根据上述第（2）条可知，该句强调人力资源管理的工作性质，强调人力资源管理工作对于整个组织的重要性。

B项正确，根据上述第（3）条可知，人力资源管理从人本身出发，强调人在整个组织发展中的作用和重要性，更加强调发挥雇员的主观能动性，而非被动性。

C项正确，根据上述第（3）条可知，人力资源管理以人为中心，其工作范围包括雇员的招募、培训、评价和奖励等，目的是更好地为整个组织的发展提供重要的人才支撑。

D项正确，根据上述第（4）条可知，人力资源管理者应该是既懂得人事工作，又懂得企业各方面经营管理状况的人员，即一线管理者。

故本题选ABCD。

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4、下列选项中不符合公文语言要求规范的是（????）。

??A：庄重

??B：准确

??C：华丽

??D：明晰