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劳务工资代发合作协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于甲方为____________（公司名称），具备合法的劳务派遣资质；乙方为____________（公司名称），希望委托甲方代为发放员工工资，双方在平等自愿的基础上经充分协商，就劳务工资代发事宜特订立以下协议条款共同执行。

一、合作目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务工资代发过程中的权利与义务，确保工资发放的准确性、及时性及合规性，保障员工的合法权益。

二、合作范围

1.合作内容

甲方负责为乙方员工代发工资，包括但不限于工资核算、工资发放、代扣代缴社会保险及个人所得税等相关事宜。

2.合作对象

乙方确认代发人员名单，包括员工姓名、身份证号、工资标准等信息。

三、合作期限

本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，期满后如需继续合作，需提前三十天书面通知对方并重新签署协议。

四、双方权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.1负责工资的准确核算和及时发放。

1.2有权要求乙方提供相关员工的工资标准及必要的证明材料。

1.3有义务保守乙方的商业机密及员工个人信息。

1.4必须按照法律法规代扣代缴社会保险及个人所得税。

2.乙方的权利与责任

2.1有权要求甲方确保工资发放的准确性和及时性。

2.2有义务向甲方提供真实、准确的员工信息及工资标准。

2.3应配合甲方进行相关的审计或检查工作。

2.4乙方应保证提供的员工信息不侵犯任何第三方的合法权益。

五、必威体育官网网址条款

1.合作期间及合作终止后，双方均不得向任何第三方泄露与本合作相关的商业机密及员工个人信息。

2.违反必威体育官网网址条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

六、收益分配

1.甲方根据代发工资的实际金额向乙方收取服务费，服务费标准为___________%（可根据双方协商确定）。

2.乙方应在每月____号前将当月待发工资总额告知甲方，并在同日将服务费支付给甲方。

七、合作保障措施

1.风险防范

1.1甲方在发放工资前应进行相关的审核，确保工资发放的合法性和合规性。

1.2乙方应及时及准确地提供员工信息及工资标准，确保工资发放的顺利进行。

2.纠纷解决

1.3双方应友好协商解决因本协议引起的争议，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、违约条款

1.如甲方未能按时发放工资，需向乙方支付未发工资金额____%的违约金。

2.如乙方未能提供准确的员工信息，导致工资发放错误，甲方不承担相应责任，且乙方需承担因此造成的损失。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商结果应以书面形式确认。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

十、补充条款

如因法律法规的变化或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应及时协商并达成补充协议。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上协议书仅为参考模板，具体内容可根据实际情况进行调整。确保在签署之前，双方充分理解各项条款，并在必要时寻求法律专业人士的意见，以确保协议的合法性与有效性。