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无欠薪项目部管理制度范文

为预防和解决拖欠劳务人员工资问题，建立无欠薪项目部，避免

因拖欠农民工工资造成群众集结____等影响社会稳定和干扰正常生

产、生活秩序的恶性____的发生，使____应急处置工作高效、有序地

进行，制定本预案。

一、工作原则

坚持预防为主，纠防结合，各有关部门“快速反应，赶赴现场，

协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、

早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩

序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。

二、《预案》适用范围及启动条件

(一)适用范围

1、____、罢工、停工、怠工事件；

2、围堵党政机关、交通要道事件；

3、群殴、致人重伤或死亡事件；

4、自杀、自残等恶性事件；

5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定

的事件；

6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的____等。

(二)启动条件

1、正在进行____，导致影响正常生产、生活秩序的；

2、正在进行____，造成不良后果且有可能继续扩大的；

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3、拖欠工程款和农民工工资事件虽未造成严重后果，但在事件发

生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果的；

4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案的。

三、应急处理机构和职责

(1)、项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资____应急处理工作协调

领导小组。领导小组组长由工程管理部负责人担任，副组长由项目负

责人担任，成员为公司各部门直管项目人员组成。

组长：副组长：成员：

(2)、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室，

协调处理拖欠克扣劳动者工资____。

(3)、领导小组工作职责。全面负责拖欠克扣劳动者工资____的应

急处理。

(4)、应急处理办公室工作职责。负责____的日常工作，通过____

投诉处理拖欠克扣劳动者工资____，并汇总、上报有关情况。

(5)、拖欠克扣劳动者工资____发生后，在领导小组的统一指挥

下，根据情况，安全部门、施工部门、技术部门、财务部门等应同时

到现场组成处理小组进行应急处理。

项目负责人。负责召集各劳务工区相关负责人到场，协助调查核

实，责成支付民工工资。

施工部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪工区立即处理。

安全部门、质检部门：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行

为。财务部门：负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。

四、____应急处理工作程序

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(一)有重大事件发生的趋势或事件发生后，每个工区负责人应立

即将相关情况书面报告应急领导小组，事件报告应包括以下内容：

1、事件发生的时间、地点和联系电话、报告人；

2、事件的简要经过，所涉人员及资金数量；

3、事件原因、性质的初步判断；

4、事件应急处理的情况和采取的措施；

5、需要有关部门和单位协助事件应急处理的有关事宜；

6、事件报告人和时间。

(二)领导小组接到相关工区关于____的报告后，应立即调配相关

分队人员，及时到达事件现场，对事件进行调查核实，评估事态程度

和事件等级。

(三)领导小组组长宣布启动应急预案，并向上级相关部门报告。

(四)领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案，并通知

事件工区相关负责人立即赶往现场，采取措施防止事件的进一步恶

化。

(五)各成员按照领导小组制定的应急方案，分工协作处理应急事

件。

(六)领导小组视应急事件的发展态势，必要时，请求外援，通知

公安、____部门，开展维护事件现场治安、交通指挥、设立警戒、指

导群众疏散等工作，并及时上报。

(七)应急事件结束后，领导小组宣布解除应急预案。

五、应急储备资金安排

1、项目部工程款支付应储备一定数额的应急资金。

2、财务从____中安排一部分应急备用金。