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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她
2022-2023年初级经济师《初级经济师人力资源管理》预正确答案：A
测试题（答案解析）本题解析：
人力资源管理发展的顺序是：①人事管理萌芽阶段；②科学管理阶段；③人际关系运动阶段；④
传统人事管理成熟阶段；⑤人力资源管理阶段；⑥战略性人力资源管理阶段。
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第壹卷
2.卡特尔的特质理论认为，根源特质不包括（）。
A.乐群性
一.综合考点题库(共50题)
B.聪慧性
C.支配性
1.人力资源管理发展的顺序是（）。D.外倾性
正确答案：D
本题解析：
A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力心理学家卡特尔用分类学的方法研究人格，认为人格结构的基本元素就是特质。他总结出的16种根
源特质包括：①乐群性；②聪慧性；③稳定性；④支配性；⑤兴奋性；⑥有恒性；⑦敢为性；⑧敏
资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段感性；⑨怀疑性；⑩幻想性；世故性；忧虑性；实验性；独立性；自律性；紧张性。
B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力
资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力
3.下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（）。
资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力
资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
A.非全日制用工
B.劳动派遣用工
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她
C.劳动合同用工
D.劳务用工A.服务期是指用人单位出资培训劳动者，受训劳动者有义务为用人单位服务一定的年限
E.租借用工B.若劳动者
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