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长期员工聘用合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（聘用方）：【公司名称】
地址：【公司地址】
代表人：【公司法定代表人】
联系电话：【公司联系电话】
乙方（受聘方）：【员工姓名】
身份证号码：【员工身份证号码】
联系电话：【员工联系电话】
地址：【员工居住地址】
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方就乙方的聘用事宜达成如下协议：
第一条聘用岗位和职责
1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】，负责【工作职责】。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2在合同期限内，如双方无异议，本合同自动续约。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合理的劳动报酬。
3.2乙方的工资待遇为【月薪数额】，每月【发放日期】准时发放。
3.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为【每周工作时间】，按照国家规定享受法定节假日。
4.2乙方根据工作性质和实际情况，享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方应按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供良好的工作环境和条件。
5.2乙方应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业机密。
5.3双方应尊重对方的人格尊严，保持友好合作的关系。
第六条违约责任
6.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.1本合同的附件包括：【附件名称】。
8.2附件与本合同具有同等法律效力。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：【公司名称】
乙方（受聘方）：【员工姓名】
甲方代表：【公司法定代表人】
乙方签字：【员工签字】
签订日期：【签订日期】
请注意，以上内容仅为示例，具体的合同条款和内容需根据实际情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必咨询专业的法律人士。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘用方）：【公司名称】
地址：【公司地址】
代表人：【公司法定代表人】
联系电话：【公司联系电话】
乙方（受聘方）：【员工姓名】
身份证号码：【员工身份证号码】
联系电话：【员工联系电话】
地址：【员工居住地址】
第三方（技术支持方）：【技术支持公司名称】
地址：【技术支持公司地址】
代表人：【技术支持公司法定代表人】
联系电话：【技术支持公司联系电话】
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方就乙方的聘用事宜达成如下协议，并引入第三方作为技术支持，以确保甲方业务的顺利进行。
第一条聘用岗位和职责
1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】，负责【工作职责】。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2在合同期限内，如双方无异议，本合同自动续约。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合理的劳动报酬。
3.2乙方的工资待遇为【月薪数额】，每月【发放日期】准时发放。
3.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为【每周工作时间】，按照国家规定享受法定节假日。
4.2乙方根据工作性质和实际情况，享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条甲方权益主导
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的服务质量符合甲方的要求。
5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作内容。
5.3甲方有权要求乙方接受相关的培训和提升，以提高乙方的专业能力。
第六条第三方责权利
6.1第三方作为技术支持方，有义务为甲方提供必要的技术支持和咨询服务。
6.2第三方应确保其提供技术支持的质量，并承担因技术问题导致的损失。
6.3第三方有权根据合同约定收取技术支持费用。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业机密和核心技术。
7.3乙方在合同期间内不得以任
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