高风险性职业病的评估与控制.pptxVIP

高风险性职业病的定义和特点高风险性职业病是指由于职业活动中接触有害因素，导致患病风险较高的一类职业病。这些职业病的特点是发病率较高、致残率较高、死亡率较高，对个人和社会造成重大损失。khbykoasqhdbsia

高风险性职业病的主要类型职业性尘肺病长期吸入粉尘，导致肺组织发生纤维化，影响呼吸功能。如矽肺、煤工尘肺、石棉肺等。职业性中毒接触有毒有害物质，导致机体发生中毒反应。如铅中毒、汞中毒、苯中毒等。职业性肿瘤长期接触致癌物质，导致细胞癌变，引起肿瘤疾病。如肺癌、肝癌、膀胱癌等。职业性皮肤病接触化学物质或物理因素，导致皮肤发生炎症、过敏或损伤。如皮炎、湿疹、接触性皮炎等。

高风险性职业病的危害及其对个人和社会的影响危害个人影响社会影响身体健康损害疾病、残疾、死亡医疗费用负担加重、社会福利压力增大心理健康损害焦虑、抑郁、恐惧社会不稳定、生产效率下降家庭经济负担失去工作能力、收入减少社会经济损失、公共安全隐患

高风险性职业病的成因分析1职业危害因素职业危害因素是导致职业病的主要原因，包括化学物质、物理因素、生物因素等。2个人因素个人因素包括年龄、性别、健康状况、生活习惯、遗传因素等，也会影响职业病的发生。3管理因素管理因素包括安全生产制度、职业健康管理体系、员工培训等，对职业病的预防和控制至关重要。

高风险性职业病的预防和控制的重要性降低事故率有效的预防和控制措施能够显著降低职业病的发病率，减少因职业病导致的生产事故。提高生产效率预防职业病能够提高劳动者健康水平，延长工作寿命，提升生产效率，增强企业的竞争力。减轻社会负担预防职业病能够减少因职业病造成的医疗费用，减轻社会医疗负担，维护社会稳定和谐。

职业健康安全管理体系的建立风险识别和评估全面识别和评估所有潜在的职业危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素、心理因素等。制定控制措施制定有效的控制措施，包括工程控制、管理控制和个人防护措施，以消除或降低风险。建立管理制度建立完善的职业健康安全管理制度，涵盖安全生产责任制、安全培训、安全检查、事故应急处理等内容。持续改进定期评估和改进职业健康安全管理体系，不断提高安全管理水平，保障员工健康和安全。

职业危害因素的识别和评估识别职业危害因素的识别涉及对工作场所的全面调查，例如工作环境、设备、流程和材料。它包括观察、询问和收集数据，以确定潜在的健康风险。评估评估涉及分析识别出的风险，确定其可能性和严重性。它包括评估暴露程度、危害的性质和员工的敏感性。优先级排序通过评估，确定高风险的危害，并优先考虑采取控制措施，以最大程度地减少风险。记录完整的记录是至关重要的，它包括识别、评估和控制措施。定期审查记录，确保其必威体育精装版，并反映任何变化。

职业危害因素的控制措施工程控制通过改变工作场所、工艺流程或设备来降低或消除危害因素。例如，使用封闭系统、通风系统、隔离装置等。管理控制通过制定和实施管理措施来控制职业危害因素。例如，制定安全操作规程、建立安全管理体系、加强安全培训等。个人防护通过使用个人防护装备来保护员工免受职业危害因素的伤害。例如，佩戴口罩、手套、眼镜、耳塞等。替代控制使用更安全的物质或工艺来替代有毒有害物质或危险工艺。例如，使用低毒溶剂替代高毒溶剂。

个人防护装备的选择和使用11.正确选择根据作业场所的具体环境和职业危害因素选择合适的个人防护装备。22.规范佩戴严格按照使用说明书的要求佩戴和使用个人防护装备，确保其防护效果。33.定期维护定期检查和清洁个人防护装备，及时更换损坏或失效的装备，保证其有效性。44.合理使用注意个人防护装备的使用寿命和使用范围，避免过度使用或错误使用，确保安全防护。

职业健康监护制度的建立1制定监护计划根据职业危害因素，制定具体监护计划。2健康检查定期对职工进行健康检查，包括体检和职业病检查。3记录管理建立健全健康监护档案，记录职工健康状况和职业病诊断结果。4评估分析定期分析健康监护结果，评估职业病防治效果。5改进措施根据评估结果，及时改进职业病防治措施。职业健康监护制度是企业预防职业病的关键环节，通过制定科学的监护计划、定期进行健康检查、建立完善的档案管理制度，以及定期分析评估结果并采取相应的改进措施，企业可以有效地预防和控制职业病的发生。

职业病诊断和职业病报告制度诊断标准职业病诊断需要遵循国家规定的职业病诊断标准，并由具备资质的医疗机构进行诊断。报告制度医疗机构确诊为职业病后，应及时向相关部门报告，包括工伤保险机构、卫生监督机构等。信息公开相关部门应及时公开职业病诊断和报告信息，提高职业病防治工作的透明度。法律责任对未履行职业病诊断和报告义务的单位和个人，应依法追究其责任。

职业病预防培训和教育安全意识培训提升员工安全意识，教授安全操作规程，降低职业病风险。操作技能培训增强员工操作技能，提