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广州市职工劳动合同
编号:
广州市职工
劳
动
合
同
用人单位(甲方):
地址:
职工(乙方):
身份证号码:
使用说明
一、用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合
同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托
代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动
合同专用章)方为有效。
三、合同参考文书中空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填
写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规
定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同
参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳
动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文
本第十二条中约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要几天明确,并不得低于本
市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二中
列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、
工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签
订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不
得低于集体合同的约定。
八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文
本第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作
为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得
单方涂改。
(甲方)与(乙方)
双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协
商一致,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止
2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约
定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至
工作任务完成时止,并以完成
工作任务为标志。
(二)双方同意有效期内的前个月为试用期(即从
年月日起至从年月日止)
二、工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):
。
乙方岗位类别确定(打“∨”)为:()管理类/()工人类。
三、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,
约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试
用期工资为从元/月。
(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。
四、
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