盒马鲜生 分拣员 劳动合同5篇.docx

盒马鲜生分拣员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：盒马鲜生

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在盒马鲜生担任分拣员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资标准为______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备从事岗位工作的安全知识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行。

4.甲方对从事有毒有害作业的乙方，按有关规定给予保健补贴，并提供相应的劳动保护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育等险种）。乙方个人负担部分由甲方代扣代缴。如乙方因个人原因无法办理社会保险的，由乙方自行承担相应后果。

篇2

甲方（用人单位）：盒马鲜生

地址：[盒马鲜生具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[员工紧急联系人姓名及联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事分拣员工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下劳动合同：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的指定场所从事盒马鲜生的商品分拣工作。具体职责包括但不限于根据订单要求对商品进行准确、迅速的分拣、打包、配载等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.工作地点：甲方公司指定的仓库或配送中心。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[金额]元，根据甲方规定的薪酬制度和绩效考核标准，乙方有机会获得奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。

四、劳动保护和条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期限为[具体年限]。

六、必威体育官网网址条款

乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方另行约定的其他事项：[具体约定事项]。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除应当采用书面形式。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

篇3

甲方（用人单位）：盒马鲜生

地址：__