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区总工会2024年工作总结8篇

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2024年，区总工会在区委和上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕中心，服务大局，履行职责，扎实工作，在服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系等方面取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治引领，凝聚职工力量

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过举办专题讲座、集中学习、交流研讨等形式，引导广大职工深刻领会党的二十大精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强职工思想政治工作。充分利用工会宣传阵地，广泛开展社会主义核心价值体系教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工的责任感和使命感，增强职工的凝聚力和向心力。

3.举办庆祝活动。组织开展一系列丰富多彩的庆祝活动，如举办文艺晚会、体育比赛等，营造欢乐祥和的节日氛围，让职工在参与中感受到党和政府的关怀。

二、提升职工素质，促进企业发展

1.开展职工技能竞赛活动。围绕企业生产经营和职工技能提升，组织开展各类技能竞赛活动，如职工技能大赛、岗位练兵等，提高职工的技能水平和创新能力。

2.加强职工教育培训。与企事业单位合作，开展职工学历教育、技能培训、安全培训等，提升职工的综合素质和业务能力，为企业发展提供人才保障。

3.表彰劳动模范和先进工作者。通过评选表彰劳动模范和先进工作者，树立榜样，激励广大职工积极投身企业生产经营活动，为企业发展贡献力量。

三、维护职工权益，构建和谐劳动关系

1.完善职工权益保护机制。建立健全职工权益保护机制，加强工会与政府、企业的沟通协调，及时反映职工诉求，维护职工合法权益。

2.加强劳动合同管理。推动企业规范劳动合同管理，提高劳动合同签订率，明确双方权利义务关系，保障职工合法权益。

3.开展劳动争议调解工作。建立健全劳动争议调解组织网络，加强劳动争议预防和调解工作，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

四、丰富职工生活，提高幸福指数

1.开展职工文化活动。组织举办各类职工文化活动，如职工书画展、文艺演出、体育比赛等，丰富职工精神文化生活，提高职工幸福指数。

2.做好职工福利工作。及时发放职工福利，关心职工疾苦，特别是对困难职工和一线职工给予更多关怀和帮助。

3.加强职工之家建设。进一步推进职工之家建设，完善职工活动设施，为职工提供更好的学习、工作、生活条件。

五、加强自身建设，提高服务能力

1.深化工会改革。按照上级工会的要求和部署，深化工会改革，增强工会组织的生机与活力。

2.加强队伍建设。加强工会干部队伍建设和职工志愿者队伍建设，提高工会干部的服务能力和业务水平。

3.做好经费管理工作。加强工会经费的管理和使用工作，确保经费的合理使用和规范管理。

篇2

一、引言

在区党委的正确领导下，我们坚持以职工为中心的发展思想，认真履行工作职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。本文旨在总结区总工会2024年的工作成果，梳理工作经验，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容及成果

1.维护职工权益

在过去的一年里，我们始终坚持以职工为本，积极维护职工权益。我们加强了对劳动法律法规的宣传教育，提高了职工的法治意识。同时，我们加强了对企业劳动关系的协调，及时解决劳动纠纷，维护了职工的合法权益。

2.举办职工活动

我们成功举办了各类职工活动，丰富了职工的业余生活。包括职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等，这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了职工的工作积极性。

3.推进职工培训

我们积极推进职工技能培训工作，提高职工的技能水平。我们与各大培训机构合作，开展了各类技能培训活动，涉及多个行业领域。这些培训活动不仅提高了职工的技能水平，也为其职业发展打下了坚实的基础。

4.关爱困难职工

我们始终关注困难职工的生活，积极开展帮扶活动。我们建立了完善的困难职工帮扶机制，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。同时，我们还积极协调社会资源，为困难职工提供就业援助和技能培训，帮助他们走出困境。

5.工会自身建设

我们加强工会自身建设，提高工会工作的效能。我们加强了对工会干部的培训，提高了工会工作的专业化水平。同时，我们还加强了对工会工作的研究，探索新形势下工会工作的新模式、新方法。

三、工作亮点与特色

1.创立“智慧工会”平台

我们创立了“智慧工会”平台，实现了工会工作的数字化、智能化。通过这个平台，我们可以更好地了解职工的需求，提供更加精准的服务。同时，这个平台也提高了