网格化服务管理工作制度(5篇).pdfVIP

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网格化服务管理工作制度

1、日巡查制度,网格长每天到基础网格开展一次全面巡

查,向网格员了解网格内社情民意,确保信息及时更新,问题及

时发现。

2、民情制度,对每日收集到的矛盾问题进行登记,对已

解决、未解决的做到心中有数,未解决的跟踪催办。

3、矛盾问题办理制度,对网格内能够当场解决的矛盾纠

纷、民生问题等网格长要第一时间处理,____力解决的向上级网

格逐级反映,突发性问题可直接向一级网格反映。

4、民情响应制度,对群众反映的矛盾纠纷、民生问题处

理情况及时向群众回馈,给群众一个满意答复。

5、问责制度,对发生影响社会稳定重大问题的,网格长

没有提前掌握的追究网格长的责任。

6、职能部门联系社区工作制度,形成“条块结合”的工

作格局。

网格化服务管理工作制度(2)

是指在城市管理过程中,根据网格化管理理念、原则和要求,制

定和实施的一系列规范和制度。网格化服务管理工作制度包括以下几

个方面的内容:

1.网格划定和编制:根据城市的规模、居住人口和社区情况,划

定合理的网格范围和数量,并编制详细的网格地图和网格信息。

2.网格人员配置:根据网格划定的范围,配置相应的网格员和相

关工作人员,确保每个网格都有专人负责管理和服务。

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3.工作流程和责任分工:制定清晰的工作流程,包括巡查、整

治、服务等环节,明确每个环节的具体工作内容和责任分工。

4.网格化巡查和监督:网格员定期进行巡查工作,发现问题及时

整治,落实相关政策和规定,同时接受上级主管部门的监督和检查。

5.网格化服务:网格员根据居民需求,提供各类公共服务,包括

社会安全、环境卫生、基础设施维护等,提高城市管理水平和居民满

意度。

6.信息化建设和管理:通过信息化技术,建设和管理网格化服务

管理平台,实现信息共享和数据统计分析,提供决策支持和管理指

导。

7.网格化培训和评价:定期对网格员进行培训,提升综合素质和

业务能力,同时对网格化服务管理工作进行评价,总结经验和不足,

完善制度。

网格化服务管理工作制度的实施,可以提高城市管理效能,强化

社区基层治理,增强居民的获得感和满意度,推动社会和谐稳定发

展。

网格化服务管理工作制度(3)

第一章总则

第一条为了推进城市管理和社区建设,改善居民生活环境,提高

居民生活品质,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于各级政府的城市管理部门、社区工作人

员及其他相关人员,以及社区居民。

第2页共7页

第三条网格化服务管理工作是指通过划定网格,将社区管理和服

务按照网格进行分配和管理,提供精细化和便捷化的社区服务。

第四条网格化服务管理的目标是实现精细化城市管理和社区服

务,提高社区居民的满意度和获得感。

第五条网格化服务管理的原则是公平、公正、便民、高效。

第六条网格化服务管理的核心工作是网格员的巡查、调解、协调

和服务。

第二章网格划定与管理

第七条网格的划定应根据社区的实际情况和需求进行,一般按照

地理位置、人口密度、居民数量等因素进行划分。

第八条网格的管理由社区工作人员负责,包括网格员、副网格员

等岗位,他们应具备一定的管理和服务能力。

第九条网格员应熟悉所负责的网格区域的情况、居民的需求和问

题,并按照工作要求进行巡查、调解和服务。

第十条网格员应按照工作要求上岗,认真记录网格区域的情况,

并及时向上级报告。

第十一条网格员应保持良好的工作纪律,不得泄露居民隐私,不

得接受或索取居民财物。

第十二条社区应组织定期的网格工作会议,交流经验,解决问

题,提高工作效率。

第三章巡查与调解

第十三条网格员应按照工作计划进行巡查,对所负责的网格区域

进行全面排查,并记录问题和需求。

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