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驾驶员聘用协议合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为驾驶员事项达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求

乙方受甲方聘用从事专职驾驶员工作。乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成甲方安排的各项任务。具体职责如下：

1.遵守交通法规，确保行车安全，杜绝酒后驾驶车辆。

2.遵守职业道德，保守公司机密，不得泄露公司业务信息。

3.服从公司安排，完成运输任务，确保货物及时送达。

4.做好车辆的日常保养和维修，确保车辆性能良好。

5.其他相关职责。具体包括但不限于认真检查车辆状况是否正常，按时参加车辆年审等。

三、工资待遇及福利

乙方在试用期内的工资为人民币____元整（大写：____元整）。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。甲方将为乙方提供以下福利待遇：五险一金、年终奖等。具体福利待遇按照公司规定执行。

四、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。任何一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约金、赔偿金等。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并追究相关责任：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.未经甲方同意擅自驾驶公司车辆的；驾驶车辆时违反交通法规造成严重后果的；未经许可将车辆交给其他驾驶员驾驶等严重违纪行为等；

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方指定驾驶工作事宜，经友好协商并达成以下协议条款，以资双方共同遵守。

一、协议期限及试用期

本协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满如双方均无异议，则本协议正式生效。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任专职司机工作，负责驾驶甲方指定的车辆。工作地点包括但不限于甲方公司所在地及其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

因甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间需服从甲方的安排。因工作特殊性无法确定标准上下班时间，原则上保证乙方每周休息一天。法定节假日按照国家法定规定执行。若因工作需要无法安排休息的，经乙方同意后，可进行调休或支付加班工资。具体办法由甲乙双方另行协商确定。

四、薪酬及福利待遇

乙方在试用期间的工资为人民币________元整（大写：________元整）。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的效益情况，再行确定工资标准。甲方为乙方支付工资的时间为次月的XX日左右。同时，甲方将按照国家和地方的相关政策规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。除此之外的其他福利待遇按甲方规定执行。若因乙方原因造成停工的，甲方不支付停工期间的工资及福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

乙方应严格遵守道路交通法律法规和甲方的规章制度，服从管理，听从安排。遵守安全驾驶规章制度和操作规程等规定，严禁酒后驾车和无证驾驶等违规行为。若因乙方违反相关规定造成损失的，由乙方承担全部责任并赔偿损失。甲方应为乙方提供符合国家标准的安全防护设施和劳动保护用品，并加强安全生产教育和培训。

六、协议的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本协议相关内容。若一方违反本协议约定或法律法规规定，另一方有权解除本协议并不承担违约责任。协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。但若涉及违约责任或纠纷等问题的处理，应按本协议约定及相关法律法规执行。若因不可抗力导致协议无法履行的，双方应协商解决。

七、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙任何一方违反本协议约定导致合同无法继续履行的，违约方应支付对方违约金人民币________元整（大写：________元整）。若发生纠纷的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷