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医院后勤科述职述廉
一、医院后勤科职责
医院后勤科是医院管理中的重要部门,其主要职责包括负责医院
后勤保障工作、管理医院后勤设施和物资、支持医疗活动的顺利进行
等。
1.医院设施管理:后勤科负责医院设施的建设、维护和管理。包
括医院大楼、楼宇设施、供电、供水、暖通空调等设施的管理和维
修,确保医院环境条件良好、设施正常运转。
2.医院物资管理:后勤科负责医院物资的采购、储存、消耗、台
账管理等工作。确保医疗所需的各类物资及时供应,并进行合理的库
存管理,以保证医院工作的顺利进行。
3.后勤保障工作:后勤科负责医院后勤保障工作的协调和统筹。
包括医院安全、消防、环境卫生、食堂管理等工作的组织和监督,确
保医院的正常运作和员工的生活和工作环境良好。
4.医疗设备管理:后勤科负责医疗设备的运维和管理。包括医疗
设备的检修、保养、维修和更新等工作,确保医院的医疗设备能够正
常使用。
5.后勤服务支持:后勤科为医院其他科室提供各种支持服务。包
括协助医疗科室完成床位分配、医疗垃圾处理、水电维修等工作,确
保医院各项工作的顺利进行。
二、医院后勤科的廉洁要求
第1页共6页
医院后勤科是医院管理中与资源配置和物资管理直接相关的部
门,要求存在较高的廉洁性和管理能力。
1.诚信守法:医院后勤科工作人员应坚守职业道德和法律底线,
秉持公正、公平原则,不得违反相关政策法规,不得从中牟取私利,
确保工作的廉洁性。
2.职责明确:医院后勤科工作人员应清楚自己的职责范围,不越
位、不越权,按照规定的程序和要求履行自己的职责,确保工作的透
明和公正。
3.资源合理配置:医院后勤科负责医院各项资源的合理配置,包
括人力、物力和资金等方面的合理分配。工作人员应按照规定的程序
和要求进行资源的采购和使用,确保资源的合理利用,避免资源的滥
用和浪费。
4.严厉执纪:医院后勤科应建立健全廉洁监督机制,对工作人员
的行为进行监督和管理。对违反工作纪律、违法乱纪的行为要及时查
处和处理,确保工作的廉洁和纪律的严肃性。同时,要建立留置账目
和明查暗访等制度,对后勤科工作人员的行为进行随时监督和检查。
5.加强培训教育:医院后勤科应加强对工作人员的培训教育,提
高他们的廉洁意识和管理能力。通过定期组织培训、举办廉洁教育讲
座等方式,增强工作人员的法纪意识,确保他们能够正确履行职责,
做到廉洁从业。
三、医院后勤科的廉政建设
第2页共6页
医院后勤科的廉政建设是医院管理的重要组成部分,对于维护医
院的形象、保障医疗质量和提高医院管理水平具有重要意义。
1.加强组织建设:医院后勤科应建立健全廉洁工作机构,配备专
职的廉洁工作人员,负责对后勤科的廉洁监督和管理。同时,医院后
勤科应建立健全廉洁工作措施,制定相关的制度和规范,规范工作人
员的行为。
2.完善制度建设:医院后勤科应完善廉洁制度,建立健全廉洁审
计制度、预算管理制度、物资管理制度等。同时,要建立起内部控制
和风险管理的制度体系,加强对后勤科工作的监督和管理。
3.加强宣传教育:医院后勤科应加强对工作人员的廉洁教育和宣
传,提高他们的廉洁意识。通过开展廉洁教育宣传活动、发布廉洁警
示案例等方式,加强职工的廉洁意识,增强他们的廉洁自律能力。
4.搭建监督平台:医院后勤科应建立健全廉洁监督平台,通过建
立举报渠道、投诉电话等方式,接收和处理职工和患者的监督和投
诉,对违纪违法行为及时进行查处和处理。
5.加强合规管理:医院后勤科应严格按照相关政策法规进行管
理,加强对工作人员的日常监督和巡查,对违规行为要依法追究责
任,确保廉洁从业。
四、医院后勤科的廉洁风险防控
医院后勤科的廉洁风险防控工作是廉政建设的重要环节,其目的
是预防和控制廉洁风险,保证医院后勤科的廉洁运作。
第3页共6页
1.建立风险库:医院后勤科应建立风险库,准确记录和梳理工作
中可能存在的廉洁风险。通过对风险因素的分析和评估,制定相应的
防控措施和应急预案,做到心中有数、有备无患
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