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酒店女性领导者外表吸引力会影响领导效能吗?
Willthephysicalattractivenessofhotelfemaleleadersaffectleadershipeffectiveness?
摘要
虽然酒店女性从业者很多，但是女性领导者的数量仍然屈指可数。女性仍然无法突破诸如“玻璃天花板效应”、性别刻板印象等的职业阻碍得到晋升。而作为魅力影响力的外表往往是评价女性的首要因素，因此研究通过分析组织情境中的外表吸引力这一因素，在人际吸引理论的基础上探索了酒店女性领导者的外表吸引力对其领导效能的影响。研究在整理归纳国内外文献的基础上构建了外表吸引力与领导效能的关
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