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2024年企业人事聘任正式协议书版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称、地址及联系方式
1.2乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、联系方式
第二条聘任岗位及职责
2.1乙方的岗位名称
2.2乙方的岗位职责
第三条聘任期限
3.1本合同的聘任期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。
第四条薪资待遇
4.1乙方的月薪为人民币____元。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。
4.3乙方享受带薪年假、病假等假期。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间____小时,执行____制度。
5.2乙方享有国家法定节假日休息权利。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
第七条终止和解除合同的条件
7.1双方同意解除合同的,可以协商一致终止合同。
7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作职责的,甲方可以解除合同。
7.3甲方因客观原因需要裁减人员的,可以解除合同。
第八条经济补偿
8.1双方解除或终止合同时,甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十一条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十二条合同修改和补充
12.1双方同意对本合同的任何修改和补充,均应以书面形式进行,并经双方代表签字后生效。
第十三条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条合同解除或终止
14.1双方同意,在本合同期限届满前,任何一方不得单方面解除或终止合同。如因特殊情况需要解除或终止合同的,应提前____天通知对方,并经双方协商一致。
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称:____有限公司,地址:____市____区____路____号,联系方式:____。
1.2乙方(员工)姓名:____,性别:____,身份证号码:____,联系方式:____。
第二条聘任岗位及职责
2.1乙方的岗位名称:____。
2.2乙方的岗位职责:
2.2.1乙方向甲方负责,按照甲方的要求,完成岗位所规定的各项工作任务。
2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2.2.3乙方应积极参与甲方的各项培训活动,提升自身业务能力和综合素质。
第三条聘任期限
3.1本合同的聘任期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。
3.2除非双方另有约定,否则聘任期满后,本合同自动终止。
第四条薪资待遇
4.1乙方的月薪为人民币____元。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方享受带薪年假、病假等假期,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
4.4乙方如因工作表现突出,甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间____小时,执行____制度。
5.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及按甲方规章制度的带薪年假、病假等假期。
5.3乙方应遵守甲方的工作时间规定,如因工作需要,甲方有权要求乙方加班,并按国家规定支付加班费。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。
6.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。
6.3如乙方违反必威体育官网网址协议,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条终止和解除合同的条件
7.1双方同意解除合同的,可以协商一致终止合同,并按国家法律规定和本合同约定办理相关手续。
7.2乙方严重违反甲方的规章制度或工作职责的,甲方可以解除合同,并有权要求乙方承担相应的法律责任。
7.3甲方因客观原因需要裁减人员的,可以解除合同,并按国家法律规定和本合同约定支付乙方经济补偿。
7.4合同期限届满,双方未续签合同的,本合同自行终止。
7.5双方同意,在本合同期限届满前,任何一方不得单方面解除或终止合同。如因特殊情况需要解除或终止合同的,应提前____天通知对方,并经双方协商一致。
第八条经济补偿
8.1双方解除或终止合同时,甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
8.2经济补偿的计算方式如下:
8.2.1乙方在甲方的工作年限每满一年,甲方应支付乙方一
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