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农民工和外包队安全管理规定范文

为了加强农民工、外包队安全管理，保护他们的安全与健康，保

障我公司生产持续、健康发展，根据国家及有关劳动行政法律、法规

以及交通部《____加强交通企业农民工安全管理____》结合我公司使

用农民工、外包队的实际，特制订本规定。

一、农民工安全管理

1、项目部应严格按照国家、地方政府有关规定和公司项目劳动用

工管理办法，根据生产实际需要招收农民工(包括各种临时用工，以下

同)，要注重农民工的素质，把好“源头”关，坚持杜绝私招乱雇的现

象。要加强农民工的安全管理，在安全管理方面与本企业职工同等对

待，同考核、同奖惩，纳入企业正常管理范围。

2、项目部要对农民工加强安全教育和培训工作，坚持“先培训、

后上岗”的原则，努力提高农民工的安全素质和操作技能，培训内容

包括：公司有关安全规定、各工种操作规程、基本安全常识和要求，

以及有关的事故案例等。对农民工的安全教育和培训工作应执行“三

级安全教育”(公司、项目、操作层)制度，由公司、项目、操作层负

责统筹安排，凡经安全教育、考试合格的，由公司统一办理“安全培

训合格证”，持证方可上岗作业。

3、农民工中的特殊工种作业人员必须持有国家劳动部门核发的特

种作业操作证，方可上岗作业。对使用一年以上的农民工应定期进行

安全复训，并采取多种切实有效的方式对农民工进行经常性的安全宣

传教育和现场指导。

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4、项目部对招收的农民工要按照国家劳动部门和公司有关规定，

签订《安全生产责任书》，并对其施工操作行为有安全监督检查的权

力和义务，一经发现有“三违”现象，立即停止该工种作业。

5、由企业直接支付工资和管理的各种用工形式的农民工所发生的

伤亡事故，要按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》进行报

告、统计、处理。

二、外包队(包括劳务分包队)安全管理

1、对具有独立法人地位并具备国家和行业规定的相应资质和从业

条件的外包队承担部分工程施工后时(或虽没有上述条件，但经考核具

有相应施工能力的纯劳务性服务组织)，项目部与其签订外包合同(或

劳务分包合同)时，必须签订《安全生产管理协议书》，明确安全管理

的内容及承、发包双方各自的安全责任，并有明确的安全控制目标和

具体安全措施、奖惩办法等。在外包合同签订后，外包队必须交纳安

全保证金。

2、外包队必须设立安全管理组织机构，包括抓安全生产的领导、

各级专职和兼职的安全管理人员，有健全的各项规章制度，包括安全

生产责任制、安全教育培训制度、安全生产定期检查制度、伤亡事故

的调查处理、安全考核奖惩制度等。

3、要积极支持和帮助外包队搞好安全管理各项工作，使其在安全

管理上逐步走上“自我约束、自我管理、自我发展”的道路。要坚决

扭转“包而不管”、“以包代管”、“违法分包”等忽视安全工作的

行为，严格履行安全生产管理协议。

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4、督促外包队安全专项经费及时、足额到位和合理使用，要求分

包队保证其员工按国家规定配备和发放劳动防护用品，保证各项安全

整改资金的落实，以保障劳动者的安全与健康。

5、要将外包队的安全管理纳入项目安全管理之中，要进行安全技

术交底工作，在为其提供图纸、合同规范的同时，要提供清楚明了的

安全技术交底资料，按工程进展情况指出安全生产的关键控制点，让

其了解所承担工程的安全措施方案、安全技术标准。并安排有责任心

的工长、技术管理干部现场监督安全工作。派去指导、监督人员的经

济收入与外包队的安全情况挂钩。

6、要将外包队的安全检查作为项目安全检查的一部分，并本着经

常查和查重点的原则进行，安全检查要求外包队的负责人参加，以便

以便及时发现问题并进行及时整改治理。查重点就是查“三违”、查

事故隐患、查现场文明施工、查安全制度落实及外包队负责人安全意

识状况及实际工作情况。检查后发通报，对重视安全抓出成效的给予

通报表扬，对不具备相应素质和忽视安全生产的给予通报批评、罚款

直至清退出场。

7、要加强对外包队安全生产责任制的考核工作，严格执行安全与

经济挂钩的奖惩规定。

8、严格执行职工工伤事故统计、报告、处理规定，抓好事故防

范。外包队发生的重伤和死亡事故，除按规定上报有关部门外，同时

还应将事故发生和处理情况报项目，以