1.4用人单位概述内容.docx

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职场“法”则

——用人单位

山东水利职业学院李小敬

授课内容

授课内容

01法人及分类

01

法人及分类

02非法人组织

02

非法人组织

03用人单位的用工权力和义务

03

用人单位的用工权力和义务

法人及分类

法人及分类

法人是什么人?

法人不是人,是组织,但它可以像自然人一样,依法

法人不是人,是组织,但它可以像自然人一样,依法独立享有民事权利,承担民事义务。

法人及分类

法人及分类

2.有必要的财产或者经费4.能够独立承担民事责任法人具备的条件

2.有必要的财产或者经费

4.能够独立承担民事责任

1.依法成立

3.有自己的名称、组织机构和场所

非营利法人?

非营利法人

?事业单位?社会团体?基金会

?社会服务机构

特别法人

?机关法人

?农村集体经济组织法人

?城镇农村的合作经济组织法人

?基层群众性自治组织法人

法人分类

营利法人

?有限责任公司

?股份有限公司

?其它企业法人

法人分类

法人分类

营利法人和非营利法人的特征

营利法人和非营利法人的特征

营利法人:

成立的目的是营利,营利法人取得的利润,分配给股东等出资人

非营利法人:

1.为公益目的或者其他非盈利目的成立,运营中虽有营利,但营利并不是其目标;2.不向出资人、设立人

或者会员分配所取得利润

非法人组织

非法人组织

非法人组织不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动。包括4种形式:

个人独资企业不具有法人资格的专业服务机构

个人独资企业

不具有法人资格的专业服务机构

其他组织

合伙企业

用人单位的用工权利和义务

用人单位的用工权利和义务

劳动组织权利劳动报酬分配权依法建立和完善劳动

劳动组织权利

劳动报酬分配权

依法建立和完善劳动规章制度

录用职工的权利

决定劳动法律关系存续方面的权利

用人单位的用工权利和义务

用人单位的用工权利和义务

给劳动者提供劳动保护和劳动条件按时支付劳动报酬合理使用职工、培训职工必须执行劳动法规、劳动政

给劳动者提供劳动保护和劳动条件

按时支付劳动报酬

合理使用职工、培训职工

必须执行劳动法规、劳动政策和劳动标准

及时与劳动者订立书面合同

为劳动者缴纳社会保险、提供福利待遇

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