收受礼金礼品检讨书.docx

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收受礼金礼品检讨书

第1篇:收受礼金礼品检讨书尊敬的领导:

痛苦呵!在行将进入狗年之际,不幸东窗事发,我的那点贪赃枉法之事被人抖露出来。此时此刻,我痛心疾首,追悔莫及。为党辛辛苦苦,呕心沥血奋斗了几十年,尽管政绩无数,却瞬间化为乌有。我对不起党,对不起人民,对不起栽培我的领导,对不起养育我的父母,对不起所有关心和爱护我的朋友们、同志们。二十年前,当我在党旗下举手宣誓时,热血沸腾,心潮澎湃。我立誓要为党和人民的事业奉献自己的一切。从这以后,我为工作勤勤恳恳,尽心竭力,废寝忘食,发奋拼搏。受到了同志们的好评和上级领导的嘉奖。我一天天进步起来,从办事员而股长、副科长而科长,然后从副处长到处长。虽然磕磕碰碰,但总算还算顺心如意。在竞争激烈的官场上,我能够过关斩将不断进取,

既是领导慧眼识才,也是我的造化好啊!九十年代前,要进步,勤奋工作和个人才干是必备条件,但人际关系和领导提携也不可或缺。

九十年代后,形势有些改变。要进步,背景关系和资金支持或利益交换成了最重要的因素。“进步”的“尺码”就象现在做工程项目或推销产品要有所“表示”一样,有时侯是“明码标价”的。为了自己的“进步”,你不可能独善其身,也不可能为了“清白”而成为众矢之的,乃至遭遇“灭顶之灾”。为了“进步”,你只有随波逐流。大家都在积极争取“进步”,你难到心甘情愿“落后”于人吗?为了“进步”,你就必须广泛吸取资金(万不得已时,银行贷款也是良好的资金来源)。有了雄厚的资金保障和可靠的依托,你才可能“快速发展”,“脱颖而出”,形成“良性循环”。我由此“进步”到厅级,而后又副省级、省级。可以说,这种竞争还是比较公平合理的。金钱面前,人人平等。而今,办什么事少得了“劳务费”(或献上妻女美色)呢?当我在要求“进步”时,我的下级们不也在要求“上进”吗?我依靠的领导显然也在争取“进步”!大家都很需要钱!大家都不容易啊!

改革开放以后,邓小平的“让一部分人先富起来”的政策,使许许多多的人成为亿万富翁。在这个过程中,我也紧跟形势,为其中的许多人做了不少富有“创造性”的工作。使他们快速积

累,越做越大,越做越强。为大幅提升本地区的GDP,解决大量的就业问题,立下了不可磨灭的功勋。这些朋友们出于感激之情,用各种方式酬谢了我。说实话,初开始我也是有顾虑的。后来看看,周围的一些同僚们都照收不误(有些人胃口还很大,相比之下我还算清廉的),我也就顺其自然了。何况,这也可以说是“劳务所得”,为了我自己的发展,我也正需要钱啊!你说我容易吗?

十来年里,从我这儿过手的钱少说也有几千万了,但真正留在我手里的也不过上千万。除了孝敬相关的领导或讨好几位心怡的.女友以外,联络各种感情花费了一些。还有不少钱,我上交了“廉政帐户”。另有一部分,我捐助了“希望工程”。对贫困地区,我也奉献了不少。我毕竟受党多年的教育,起码的党性觉悟还是有的。如今,我把所有剩下的余款,全部上缴给国家。希望党组织能够根据我上述情况,酌情处理。不管怎么说,我的问题相对于党章而言,还是比较严重的。我的所作所为,沾污了党的光辉形象,在社会上造成了非常恶劣的影响。我一定要好好学习,痛改前非。我还希望在自己的有生之年,为党、为国家、为人民作一点力所能及的事情。希望组织上再给我一次机会吧,我一定会从头做起!

检讨人:

时间

第2篇:收受礼金礼品检讨书尊敬的领导:

您好!

这一次,由于我自己的工作疏忽,我在工作中出现了懈怠和粗心的问题,甚至给部门同事带来了严重的工作错误和影响。我真的很抱歉和羞愧。

身为的***公司的一名员工,领导教我责任和纪律。但在实际工作中,我逐渐沉浸在自己的成就中,不想进步,不注重自我提高。它不仅让我犯了错误,而且还影响了其他同事的努力。在这里,我回顾了我的错误如下:

一、纪律性不强

纪律既是规定,也是责任。没有纪律,团队就无法发挥真正的价值。作为***纪律是我们最基本的要求和责任,也是我们自我管理的基本要求。然而,在我的工作意识中,我缺乏对纪律的,没有意识到我的纪律意识逐渐偏离,开始不注意工作,不小心,已经开始给我周围的人带来很多影响!对于一个工人来说,这是绝对不应该的。

二、工作态度

其次,工作态度也影响工作表现。态度直接关系到工作的表现和细节。但另一方面,我最近的表现。我没有认真考虑和关心自己的职位!因为这种情况,我在工作中出现了越来越多的问题和细节,这使得我的工作越来越粗糙,给你带来了很多问题。

三、工作缺乏总结

回顾往昔,其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了,其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病,但我却没能做到即使总结自己,没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果,是我自身管理性的问题!

反省我在工作上的毛病,我真的感到无比的

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