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;2;内部招聘;;内部招聘;内部招聘;内部招聘;内部招聘;内部招聘;内部招聘;11;表4—3内部招募与外部招募的利弊;2)选择招募渠道时应遵循的原则
(1)高级管理人才和重要岗位的专业技术人才应遵循内部优先的原则。
(2)快速成长的企业应遵循外部招募为主的原则。
(3)遵循企业文化导向选择人才的原则。
(4)外部环境剧烈变化时,宜采用内外紧密结合的方式开展招募工作。;招募渠道视频学习
——基于招聘专员工作职责;
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