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执法队综合管理制度

第一章综合管理制度的基本原则

第一条依法执法原则

执法队在开展工作时必须严格遵守宪法、法律、法规和规章，依法执法，做到公正、公平、

公开。

第二条服务大局原则

执法队服务大局，服务人民，努力维护社会和谐稳定，保障人民群众的合法权益。

第三条依规管理原则

执法队在开展工作时必须依照管理规章制度，实行科学合理的管理，有效提高工作效率和

质量。

第四条严明纪律原则

执法队要求全体队员严格遵守执法纪律和规章制度，做到廉洁自律，严明执法。

第五条鼓励创新原则

执法队鼓励队员在工作中大胆创新，提出建议和意见，不断改进工作方法和流程，提高工

作效率。

第六条管理透明原则

执法队管理要保持透明，做到信息公开，接受社会监督，提高执法队的公信力和透明度。

第七条改进机制原则

执法队建立健全的改进机制，及时总结工作经验，查找工作不足，建立长效机制，提高工

作水平。

第八条服务导向原则

执法队要坚持服务群众和服务社会的导向，做到以人民为中心，真正为人民群众办实事、

解难事。

第二章综合管理组织结构和职责

第一节组织机构

第九条执法队设立局长一职，负责执法队的日常工作，管理执法队全员。

第十条执法队设立副局长、办公室主任、法制处长、行政处长、执法检查处长等职务，分

别负责执法队的各个职能部门。

第十一条执法队根据需要设立调查处、宣传处、外事处、人力资源处、财务处、督查处等

职能部门，负责相应的工作。

第十二条执法队设立纪检组，负责执法队内部纪律监督，监督执法队全员的遵纪守法行为。

第二节职责分工

第十三条局长是执法队的领导者，负责执法队的整体工作，决策重大事项，领导全员开展

工作。

第十四条副局长分管执法队的具体工作，负责分管部门的日常管理和工作，配合局长完成

执法队的各项任务。

第十五条办公室主任负责执法队日常事务管理，协调各职能部门工作，保障工作的顺利开

展。

第十六条法制处长负责执法队的法律事务工作，法规的学习宣传和强化执法队全员的法制

观念。

第十七条行政处长负责执法队的行政管理工作，保障执法队的正常运转和工作效率。

第十八条执法检查处长负责执法队的执法检查工作，检查各职能部门的工作情况，及时发

现问题并改进。

第十九条调查处、宣传处、外事处、人力资源处、财务处、督查处等职能部门负责执法队

相应工作

第二十条纪检组负责执法队纪律监督和违规查处工作，维护执法队的纪律和形象。

第三章综合管理制度的执行

第二十一条执法队全员必须严格遵守综合管理制度，服从执法队的工作安排和指挥，保障

执法队的正常运转。

第二十二条执法队必须建立健全的档案管理制度，做到档案完整、归档有序，确保档案资

料的安全和必威体育官网网址。

第二十三条执法队必须加强对人员安全和健康的管理，做到安全第一，预防事故和伤害事

件的发生。

第二十四条执法队必须依法保护人民群众的合法权益，做到依法办事，守法执法，做到遵

纪守法，服务大局。

第二十五条执法队必须加强对队员的教育培训，提高队员的业务水平和综合素质，保障执

法队的工作质量。

第四章综合管理制度的监督和评估

第二十六条执法队设立监督机构，对执法队的工作开展监督和检查，及时发现问题并改进。

第二十七条执法队设立考核评估机构，对执法队的工作进行绩效考核和评估，提高工作效

率。

第二十八条执法队设立评审委员会，对执法队的工作成果进行评审，激励先进，惩戒落后。

第五章综合管理制度的保障

第二十九条执法队要健全执法队制度，建立完善的管理制度和工作流程，实现制度化管理。

第三十条执法队要加强内部管理，建立规范的管理制度，明确工作职责，加强内部协调和

沟通。

第三十一条执法队要依法办事，做到公正、公平、公开，为人民群众提供优质的服务。

第三十二条执法队要加强队伍建设，提高队员的综合素质和业务水平，为执法队的长远发

展打下坚实基础。

第六章综合管理制度的落实

第三十三条执法队必须切实落实综合管理制度，做到制度执行到人，将管理制度贯彻到每

个角落。

第三十四条执法队要加强宣传和培训，让队员充分了解综合管理制度，提高队员的管理意

识和执行力度。

第三十五条执法队要建立健全的监督机制，对综合管理制度的执行情况进行监督和检查，

及时纠正问题。

第七章综合管理制度的改进与完善

第三十六条执法队要随时总结工作经验，查找问题和不足之处，及时改进和完善综合管理

制度。

第三十七条执法队要不断探索和创新，提出改进建议和意见，不断完善综合管理制度，提