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2024年企业经理任职协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业):全称X公司,注册地址X,营业执照编号X。
1.2乙方(经理):姓名X,性别X,身份证号码X,现任甲方企业经理。
第二条:合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条:乙方的职责和权利
3.1乙方应全面履行企业经理的职责,组织、管理、指挥企业日常经营活动。
3.2乙方享有企业经理级别的薪酬待遇,具体薪酬标准见附件。
3.3乙方有权根据企业经营需要,提议调整企业组织结构和管理体系。
第四条:乙方的义务
4.1乙方应遵守国家法律法规,诚信经营,维护企业合法权益。
4.2乙方应保守企业商业秘密,不得泄露给第三方。
4.3乙方在合同期内不得担任其他与甲方业务有竞争关系的企业的职务。
第五条:合同的变更和解除
5.1任何一方提出变更或解除合同,应提前一个月书面通知对方。
5.2合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并遵守合同解除后的必威体育官网网址义务。
第六条:违约责任
6.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第七条:争议解决
7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条:附件
8.1本合同附件包括:薪酬待遇、岗位职责、绩效考核等。
第九条:其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第十条:生效条件
10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
第十一条:合同修订
11.1本合同如有修订,修订内容应经甲乙双方共同签署。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:通知送达
13.1甲乙双方应确保对方的送达地址准确无误,如有变更应及时通知对方。
第十四条:合同解除或终止
14.1在合同有效期内,如一方发生重大违约行为,另一方有权解除或终止本合同。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业):全称X公司,注册地址X,营业执照编号X。
1.2乙方(经理):姓名X,性别X,身份证号码X,现任甲方企业经理。
第二条:合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条:乙方的职责和权利
3.1乙方应全面履行企业经理的职责,组织、管理、指挥企业日常经营活动。
3.2乙方享有企业经理级别的薪酬待遇,具体薪酬标准见附件。
3.3乙方有权根据企业经营需要,提议调整企业组织结构和管理体系。
3.4乙方有权参加甲方组织的培训、考察等活动。
3.5乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和资源。
第四条:乙方的义务
4.1乙方应遵守国家法律法规,诚信经营,维护企业合法权益。
4.2乙方应保守企业商业秘密,不得泄露给第三方。
4.3乙方在合同期内不得担任其他与甲方业务有竞争关系的企业的职务。
4.4乙方应按时完成甲方交给的任务,并保证工作的质量和效率。
4.5乙方应遵守甲方的内部管理制度和规章制度。
第五条:合同的变更和解除
5.1任何一方提出变更或解除合同,应提前一个月书面通知对方。
5.2甲方有权根据企业经营需要,提前一个月书面通知乙方解除合同。
5.3乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同。
5.4在合同期限内,如乙方发生严重违约行为,甲方有权立即解除合同。
第六条:违约责任
6.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2甲方未按时支付乙方薪酬,应支付乙方迟延履行违约金,违约金的标准为应支付薪酬的1%。
第二部分:其他条款
第七条:争议解决
7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条:附件
8.1本合同附件包括:薪酬待遇、岗位职责、绩效考核等。
第九条:其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第十条:生效条件
10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
第十一条:合同修订
11.1本合同如有修订,修订内容应经甲乙双方共同签署。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:通知送达
13.1甲乙双方应确保对方的送达地址准确无误,如有变更应及时通知对方。
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