2024年企业经理任职协议模板版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年企业经理任职协议模板版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业):全称X公司,注册地址X,营业执照编号X。

1.2乙方(经理):姓名X,性别X,身份证号码X,现任甲方企业经理。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条:乙方的职责和权利

3.1乙方应全面履行企业经理的职责,组织、管理、指挥企业日常经营活动。

3.2乙方享有企业经理级别的薪酬待遇,具体薪酬标准见附件。

3.3乙方有权根据企业经营需要,提议调整企业组织结构和管理体系。

第四条:乙方的义务

4.1乙方应遵守国家法律法规,诚信经营,维护企业合法权益。

4.2乙方应保守企业商业秘密,不得泄露给第三方。

4.3乙方在合同期内不得担任其他与甲方业务有竞争关系的企业的职务。

第五条:合同的变更和解除

5.1任何一方提出变更或解除合同,应提前一个月书面通知对方。

5.2合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并遵守合同解除后的必威体育官网网址义务。

第六条:违约责任

6.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第七条:争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条:附件

8.1本合同附件包括:薪酬待遇、岗位职责、绩效考核等。

第九条:其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

第十条:生效条件

10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第十一条:合同修订

11.1本合同如有修订,修订内容应经甲乙双方共同签署。

第十二条:法律适用

12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条:通知送达

13.1甲乙双方应确保对方的送达地址准确无误,如有变更应及时通知对方。

第十四条:合同解除或终止

14.1在合同有效期内,如一方发生重大违约行为,另一方有权解除或终止本合同。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业):全称X公司,注册地址X,营业执照编号X。

1.2乙方(经理):姓名X,性别X,身份证号码X,现任甲方企业经理。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条:乙方的职责和权利

3.1乙方应全面履行企业经理的职责,组织、管理、指挥企业日常经营活动。

3.2乙方享有企业经理级别的薪酬待遇,具体薪酬标准见附件。

3.3乙方有权根据企业经营需要,提议调整企业组织结构和管理体系。

3.4乙方有权参加甲方组织的培训、考察等活动。

3.5乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和资源。

第四条:乙方的义务

4.1乙方应遵守国家法律法规,诚信经营,维护企业合法权益。

4.2乙方应保守企业商业秘密,不得泄露给第三方。

4.3乙方在合同期内不得担任其他与甲方业务有竞争关系的企业的职务。

4.4乙方应按时完成甲方交给的任务,并保证工作的质量和效率。

4.5乙方应遵守甲方的内部管理制度和规章制度。

第五条:合同的变更和解除

5.1任何一方提出变更或解除合同,应提前一个月书面通知对方。

5.2甲方有权根据企业经营需要,提前一个月书面通知乙方解除合同。

5.3乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同。

5.4在合同期限内,如乙方发生严重违约行为,甲方有权立即解除合同。

第六条:违约责任

6.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

6.2甲方未按时支付乙方薪酬,应支付乙方迟延履行违约金,违约金的标准为应支付薪酬的1%。

第二部分:其他条款

第七条:争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条:附件

8.1本合同附件包括:薪酬待遇、岗位职责、绩效考核等。

第九条:其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

第十条:生效条件

10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第十一条:合同修订

11.1本合同如有修订,修订内容应经甲乙双方共同签署。

第十二条:法律适用

12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条:通知送达

13.1甲乙双方应确保对方的送达地址准确无误,如有变更应及时通知对方。

文档评论(0)

158****9170 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档