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公司人事聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的_____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作，并认同甲方关于此岗位的职责要求。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。

2.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬方案由甲乙双方另行约定。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在工作中如发生严重失误或违反规章制度，甲方有权解除本合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

六、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容和职责为：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度，并根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪资标准为：每月______元，试用期薪资为______元。

2.甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及绩效进行奖励。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.其他福利待遇：__________。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

3.甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创造性和创新性，提出建设性意见和建议。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可