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建筑设计岗位职责

建筑设计岗位职责1

岗位职责

一、帮助总经理落实公司企业文化、企业战略进展规划。

二、帮助总经理制定战略方案及各阶段工作目标分解。

三、帮助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营进展战略、方

案，实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、检

查、督促，落实执行状况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、帮助总经理

做好对外经营、决策工作。

六、帮助总经理调查讨论，汇报公司经营管理状况并提出处理

看法或建议，供总经理决策。

七、帮助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成状况，

供应分析看法及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营方案，经总经理审

批后，监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营方案、资本运作等方面对总经理供应相关解决

方案。

十、帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部

各部门关系，尤其是生产部门间的.日常工作关系以及事务处理，必

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要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检

查、落实贯彻执行状况。

十二、帮助总经理对总经理的工作提出建设性的看法，负责任

务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、协作总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程

制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观

工作。

十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时

处理并向总经理汇报。

十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

建筑设计岗位职责2

职责描述：

1、娴熟操作autocad等工程软件完成工程项目的建筑专业的

初步设计、方案设计及施工图设计；

2、能独立开展工作；

3、具备良好的协调力量，能与其他相关专业进行良好的沟通。

任职要求：

1、建筑学、土木工程等相关专业本科及本科以上毕业；

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2、能娴熟操作天正建筑、autocad等工程软件；

3、熟识相关设计规范；

4、具有化工石化医药行业设计阅历者优先录用；

5、具有国家一级注册建筑师都优先录用。

建筑设计岗位职责3

职责描述:

关键从业经受:有甲乙方多年同行业从业经受,有房地产各种类

型的建筑设计阅历优先

1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管

理工作;

2、编制总体设计方案,取得土地后项目总体设计方案的修正与

掌握,并协作部门负责人督促各专业设计进度;

3、建筑专业的全流程设计管理,

4、材料选型封样,协作参加装修方案的确定,材料、设备的选

样选型,帮助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

6、帮助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、

招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料

进行审核;

7、参加本项目设计单位进行考察和推选;

8、参加项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,

协作其它部门解决相关技术问题。

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任职要求:

1.建筑设计相关专业全日制硕士学历。

2.10年以上房地产企业相关工作阅历,娴熟把握相关专业设计

工作的`业务学问。有甲乙方各种类型建筑设计阅历;有5年或以上同

等岗位团队管理阅历者优先考虑。