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员工培训协议书（精选29篇）

员工培训协议书篇1

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份证号：

住址：

鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项

技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：

一、目的及原则

1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供

专项培训。

2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。

3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，

确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资

1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：

元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：

1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写：);

2)差旅费(含往来交通、住宿等);

3)培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

培训费用合计人民币______________元，。

三、乙方培训及服务期限约定

1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方

出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年

(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动

合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种

工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或

满足甲方的利益和需要。

2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进

行重新调整。

3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，

甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的

劳动关系到期终止。

4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中

断培训学习。

6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前

终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单

方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退

赔与培训相关的各项费用。

退赔额=(未服务期限/约定服务期)_培训费用

四、其他

1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。

2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册

等仍保持适用。

3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章

之日起生效。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份证号：

住址：

员工培训协议书篇2

员工培训协议书

一.目的

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订

以下条款以便共同遵守。

二.适用范围

2.1甲方：

2.2乙方：

三.协议内容

3.1甲方派乙方到

进行

专业培训；

培训时间从

年

月

日至

年

月

日。

3.2乙方所花培训费用预计为人民币

元整，应为甲方服务年限为

年月日

至

年

月日。

3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中

双方签订服务年限的结束时间。

3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议

签订的服务年结束时间。

3.3服务年限的规定

3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差

旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的

培训费用相差太大。

3.3.2培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下

（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___

年）以上，___年（含___年）以下。