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2024年兼职工作人员协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.待遇报酬
3.1报酬标准
3.2报酬发放
3.3社会保险
4.权利义务
4.1工作人员权利
4.2工作人员义务
4.3用人单位权利
4.4用人单位义务
5.合同解除
5.1提前解除
5.2违约解除
5.3解除后待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约必威体育官网网址
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.法律适用
8.1适用法律
8.2法律更新
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同修改
9.3合同附件
10.签署日期
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3见证人签字
11.附件说明
11.1附件一:工作职责明细
11.2附件二:报酬发放规定
11.3附件三:必威体育官网网址协议详细内容
12.合同副本
12.1甲方留存
12.2乙方留存
12.3见证人留存
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效时间
14.补充协议
14.1补充条款
14.2补充协议签署
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为兼职工作人员协议,由甲方(用人单位)与乙方(工作人员)签订。
1.2协议双方
甲方:____________(用人单位全称)
乙方:____________(工作人员姓名)
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方在本协议有效期内,应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。具体工作职责如下:
(详细列出乙方的工作职责,如:负责销售区域的日常维护、协助开展市场活动等。)
2.2工作时间
乙方的每周工作时间不超过____小时,具体工作时间根据甲方的工作需要进行安排。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,除非甲方有其他指定工作地点。
第三条待遇报酬
3.1报酬标准
乙方的报酬标准为每小时人民币____元。乙方完成工作任务后,甲方应及时支付相应的报酬。
3.2报酬发放
甲方应在每个工作日结束后,及时支付乙方的劳动报酬。报酬支付方式为现金/转账,具体方式由甲方决定。
3.3社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,具体缴纳比例和险种按照国家和地方的相关规定执行。
第四条权利义务
4.1工作人员权利
乙方享有国家法律法规规定的劳动权益,包括但不限于获得合法报酬、休息休假、劳动安全等。
4.2工作人员义务
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。同时,乙方不得泄露甲方的商业秘密。
4.3用人单位权利
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定完成工作任务。
4.4用人单位义务
甲方应按照本协议的约定,按时支付乙方的劳动报酬,为乙方提供安全的工作环境。同时,甲方应尊重乙方的合法权益。
第五条合同解除
5.1提前解除
甲乙双方同意提前解除本协议的,应提前____天书面通知对方。
5.2违约解除
一方违反本协议的,另一方有权立即解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
5.3解除后待遇
协议解除后,甲方应支付乙方至解除日期止的劳动报酬。如有剩余的预付款,甲方应在解除协议后____天内一次性退还乙方。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在履行工作过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议解除后____年止。
6.3违约必威体育官网网址
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第八条争议解决
7.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用
8.1适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2法律更新
如国家法律法规发生变化,影响本协议效力的,双方应按变化后的法律法规执行。
第十条其他条款
9.1不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方均不承担违约责任。
9.2合同修改
本协议的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
9.3合同附件
本协议附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
第十一条签署日期
10.1
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