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2023年干部作风提升年工作方案

一、背景分析

干部作风直接影响着党和政府的形象，也关系到党群干群的

满意度和社会稳定。当前，我们党面临的环境日益复杂，党的十

九届五中全会提出了全面从严治党的重要任务。为贯彻落实党的

五中全会精神，加强党风廉政建设，不断提高干部群众作风，特

制定本工作方案，以推动干部作风的提升，全面建设法治社会。

二、工作目标

通过实施干部作风提升年工作方案，达到以下目标：

1.提高干部作风素质和职业道德水平，增强公仆意识。

2.加强廉政建设，深化作风建设，充分发挥干部的带头作

用。

3.促进干部群众关系的良好发展，提高群众对党和政府的满

意度。

三、工作重点

1.提高干部作风素质和职业道德水平

（1）组织干部参加职业道德培训，提高他们的职业道德修养

和道德素养。

（2）加强干部教育，推动干部提升党性修养和为民服务意

识，培养团结协作的精神。

（3）建立健全干部考核评价制度，将干部作风作为考核重

点，倡导实干与担当。

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2.深化作风建设，加强廉政建设

（1）加强党风廉政建设宣传教育，通过宣传片、宣传图片等

形式，向干部宣传党的纪律、党的作风。

（2）强化作风建设，每月开展巡察活动，发现干部作风问题

及时整改。

（3）加大对违反廉洁纪律的干部进行查处，严肃追究责任，

形成震慑。

3.促进干部群众关系的良好发展

（1）开展干部联系群众活动，了解民情民意，解决群众关

切，及时回应群众需求。

（2）建立健全接访制度，加大对来访群众问题的解决力度，

确保问题及时得到解决。

（3）组织干部参与社区志愿服务活动，加强与群众的交流，

增加亲和力。

四、工作措施

1.建立健全工作机制

（1）成立干部作风提升领导小组，明确各部门负责人的职

责，定期开展工作部署会议。

（2）建立工作台账，定期总结工作情况，及时发现问题并采

取解决措施。

（3）制定具体的工作计划和工作方案，明确任务和时间节

点。

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2.加强培训和教育

（1）组织干部参加职业道德培训、领导技能培训等，提高他

们的专业素养和道德水平。

（2）开展党风廉政教育活动，推动干部自觉遵守党纪国法，

严守廉洁从政底线。

3.加强监督和纪律建设

（1）建立健全监督机制，对干部作风进行严密监督，及时发

现和纠正问题。

（2）压实责任，建立失职追责机制，对干部在作风建设中失

职的予以追责。

4.加强宣传和营造良好氛围

（1）加大对干部作风提升年工作的宣传力度，推广典型事

例，树立榜样。

（2）通过微信公众号、官方网站等渠道，开展干部作风提升

的宣传活动，引导干部认真贯彻作风建设要求。

五、工作预期

通过2023年干部作风提升年工作方案的实施，预计能够取得

以下成效：

1.干部作风明显提升，职业道德水平和服务意识有了明显的

改观。

2.廉政建设和作风建设取得实质进展，纠正了一批不正之

风，维护了党和政府的形象。

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3.干部群众关系更加紧密，群众满意度显著提高，社会稳定

程度进一步加强。

六、总结

通过本工作方案的实施，将能够切实提高干部作风素质和职

业道德水平，加强廉政和作风建设，促进干部群众关系的良好发

展。我们相信，只有不断提升干部作风，才能够更好地履行党和

政府的职责，让人民群众切实受益，推动社会主义现代化建设向

前发展。

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